Iniciativa fue aprobada por el Concejo Municipal y busca educar a la comunidad y promover el respeto, además brindará orientación ante situaciones de violencia, crímenes de odio, discriminación u otras vulneraciones de derecho.

Con el objetivo de brindar una red especializada de atención técnica y profesional a las comunidades disidentes, la Municipalidad de Temuco creó la nueva Oficina de la Diversidad y Disidencias Sexo-Genéricas, en el marco de la nueva ordenanza de acoso callejero, garantizando así el respeto y la no discriminación por identidad, orientación y sexo.

La iniciativa, que fue aprobada por unanimidad en la última sesión del Concejo Municipal, dependerá del Departamento de Igualdad de Género de la Dirección de Seguridad Pública y tiene como finalidad proteger, reparar y orientar a las comunidades disidentes, así como también educar a la ciudadanía en temáticas de inclusión con respeto hacia los derechos humanos.

Al respecto, el concejal Esteban Barriga, promotor de esta iniciativa afirmó que por primera vez en La Araucanía se están aprobando recursos para trabajar en temáticas de diversidad, incorporando además las propuestas de la sociedad civil.

“Trabajaremos con la comunidad en general para informar y educar acerca de la discriminación, pero también vamos a trabajar con las personas. Hoy lo que estamos creando es un espacio que garantice el libre desarrollo de jóvenes, niños y adultos para que no tengan miedo, queremos que las personas sean respetadas en lo más esencial como ser humano, el municipio está haciendo justicia y ahora nos queda ponernos a trabajar para que en esta región que es tan diversa, la diversidad sea realmente nuestro fuerte”, afirmó Barriga.

En sintonía con lo anterior, la primera concejala transgénico de La Araucanía, Jullyana Bustos, quien estuvo presente durante la firma del decreto que da origen a la nueva oficina municipal, destacó: “esta es la primera oficina en el sur de Chile, Temuco está dando un gran paso para representar a las minorías y me gustaría que esto se pueda implementar en mi comuna, Collipulli. Los derechos están para para todos, no importa el color político o raza, lo que aquí debe importar es la buena comunicación y la unidad”.

Por su parte el concejal Carlos Sepúlveda explicó que la aprobación de esta iniciativa que coincidió con la conmemoración del día internacional contra el odio LGBTQIA+, brindará un espacio seguro con profesionales para dar respuesta a la comunidad, siendo un avance en el reconocimiento del valor de la sociedad.

“Esta oficina acercará todos los servicios sociales del municipio a la comunidad LGBTQIA+ y brindará asesoría jurídica a las personas que sientan que sus derechos

hayan sido vulnerados en casos de discriminación, acoso laboral o sexual y, en casos de agresión o hecho de violencia”, indicó Sepúlveda.

La edición número 36º del concurso lleva por nombre ‘’El bosque es vida y trabajo, evitemos los incendios forestales’’ 2022 y complementa las demás actividades de prevención que se realizan en la Región como operativos carreteros, charlas sobre educación ambiental, recomendaciones de uso del fuego, entre otros.

Este martes se llevó a cabo el lanzamiento del Concurso Regional de Dibujo y Cuento Escolar, el cual se realiza hace 36 años y es organizado por la Corporación Nacional Forestal (CONAF), quienes buscan informar y educar a los niños sobre la prevención de incendios forestales y el cuidado del medio ambiente.

La actividad se realizó en la Escuela Municipal Los Avellanos, donde el alcalde de Temuco, Roberto Neira, presenció las distintas obras creadas por los estudiantes del establecimiento.

Sobre esto, el alcalde Neira sostuvo que: ‘’queremos agradecer a CONAF, quienes son los que nos convocan a un concurso que involucra a nuestros niños y niñas de la Escuela Los Avellanos, para que ellos demuestren cómo prevenir los incendios forestales. Nos sumamos con mucha energía a través de nuestro Departamento de Educación, para que nuestros niños aprendan sobre esta materia que tanto nos afecta no solo en verano sino que todo el año’’.

El concurso cuenta con apoyo de la Seremi de Educación y Seremi de Medio Ambiente y está destinado para los alumnos de enseñanza pre básica y básica, quienes podrán participar dentro de las siete categorías: ‘’Monito del Monte’’, ‘’Forestín el Coipo’’, ‘’Zorro de Darwin’’, ‘’Gran Puma’’, ‘’Ganador Regional’’, ‘’Mención Honrosa al esfuerzo’’ y por último, al establecimiento más participativo.

La directora regional de CONAF, María Teresa Huentequeo, comentó: ‘’como entidad pensamos que los niños son el futuro y desde la niñez es importante ir creando conciencia en el cuidado de nuestros bosques y la prevención de incendios forestales’’.

El promedio de incendios en los últimos cinco años es de 1.245 por temporada en la Región, por lo que el concurso es la instancia ideal para educar a los niños sobre la prevención y cuidado de los bosques, involucrando a profesores y también a la familia, quienes desde sus hogares, pueden ayudar a crear conciencia medioambiental en sus hijos e hijas.

La alumna de la Escuela de Los Avellanos, Ilwen Huenchulaf, indicó: ‘’yo dibujé la representación mapuche de cómo se creó el mundo, el nacimiento de Wanglen y también hay serpientes que se asemejan mucho a la leyenda de TrengTreng-KaiKai Vilu. Las

personas tienen que ser conscientes de que este es el único lugar que tenemos para vivir, así que hay que cuidar los bosques’’.

Quienes quieran participar con cuentos o dibujos, podrán hacerlo hasta el 15 de noviembre de este año, para así realizar la ceremonia de premiación el 6 de diciembre, donde se entregarán distintos incentivos como: notebooks, bicicletas, tablets, equipos deportivos, marquesa de una plaza, colchón y textiles.

Finalmente, el gerente regional de la Corporación Chilena de la Madera (Corma), Marcelo Bonnefoy, destacó: ‘’nosotros como Corma estamos involucrados en este concurso prácticamente desde sus inicios, tenemos claro como corporación que la prevención de incendios es la actividad más importante y los niños son los que más se involucran en esto, la idea es ir disponiendo más recursos para la prevención y menos para el control, ya que lo que queremos es un cambio de conducta’’.