Listado de la categoría: Vecinos

Páginas de contenido para la sección Vecinos.

Vecinos

Fondo de Desarrollo Comunitario y Vecinal

FONDECOV


El Fondo de Desarrollo Comunitario y Vecinal 2022 – FONDECOV  tiene por finalidad apoyar proyectos específicos de desarrollo comunitario y vecinal presentados por las diversas organizaciones comunitarias de la comuna de Temuco, con el fin de facilitar el acceso a oportunidades de desarrollo, brindándoles la posibilidad de obtener recursos para concretar iniciativas que aporten al crecimiento integral de la comuna, mejorando la calidad de vida de sus habitantes. El objeto es que las organizaciones sean quienes definan, prioricen y determinen en qué se invertirán estos fondos, considerando a la comunidad como la principal beneficiada y haciéndola partícipe del proceso de Desarrollo Local Territorial.


Marco Normativo


Los fondos concursables del FONDECOV es un instrumento efectivo de participación ciudadana fundado en los principios de la Ley 20.500 para el fortalecimiento de las organizaciones comunitarias que se rigen por la Ley 19.418, ley 19.253 de comunidades y asociaciones indígenas y la ley 19.712 para las organizaciones deportivas. Igualmente se aplicará lo establecido en el artículo 7 de la ley 20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública.
Para este año 2022, el FONDECOV Distribuye un monto de 400 millones de pesos entre todos los proyectos seleccionados, los cuales van en directo beneficio de las organizaciones sociales, territoriales y funcionales. Todo lo anterior con el único y principal objetivo que es promover el desarrollo organizacional y la participación ciudadana.


Líneas de Intervención del llamado a concurso




  • Contacto

    Luis Coloma

  • Correo

    luis.coloma@temuco.cl

  • Teléfono

    +56 45 2973230

Vecinos

Unidad de Inclusión

Preguntas Frecuentes


Credencial de Discapacidad


La solicitud puede hacerla una persona natural cuya discapacidad ha sido certificada por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), personas jurídicas que, de conformidad con sus objetivos, actúen en el ámbito de la discapacidad y personas naturales que presten servicios de apoyo o de asistencia a personas con discapacidad.

Clasificación: La persona en situación de discapacidad, persona que lo represente o persona a cargo, cuidador o prestadores de servicios de apoyo, pueden iniciar el trámite de dos formas:

  1. Dirigirse a la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin) que corresponde a su domicilio, para iniciar el proceso de calificación o derivación al Centro de Salud correspondiente o,
  2. Dirigirse directamente al Centro de Salud que lo atiende para comenzar el proceso de calificación.

En ambos casos se elaborarán tres informes obligatorios: Informe Biomédico Funcional, Informe Social y de Redes de Apoyo, e Informe de Desempeño (IVADEC). Todos deberán ser presentados a la Compin correspondiente.

¿Que Antecedentes personales necesito para la postulación?

  1. Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados, tanto del usuario como del requirente cuando corresponda. (VIGENTE)
  2. Fotocopia credencial discapacidad previa. (EN CASO DE TENERLA)
  3. Para quienes se encuentren pensionados por INVALIDEZ, adjuntar fotocopia de dictamen de invalidez o colilla de pago (OPCIONAL).

Debe solicitar a su equipo de atención de salud que complete la información solicitada en:

  1. Hoja de solicitud de certificación de discapacidad, firmada por usuario o requirente. (LINK)
  2. Informe biomédico funcional, llevar el formulario al médico tratante y/o a otro profesional de la salud con quien se controle permanentemente (kinesiólogo, terapeuta ocupacional, psicólogo). El profesional debe completar el informe con los antecedentes clínicos y diagnósticos y luego formar el informe. (LINK)
  3. Informe social y de red de apoyo, elaborado exclusivamente por trabajador social. (LINK)
  4. Instrumento de valoración de desempeño en comunidad IVADEC, debe ser aplicado por profesionales certificados en dicho instrumento. En esta etapa se evalúa y valora el desempeño funcional de la persona, considerando su condición de salud y la interacción con las barreras del entorno.
  5. Entrevista de sobrecarga del cuidador, si el beneficiario depende de un cuidador principal.
  • En caso de usuarios pertenecientes al Sistema de Salud Privado, el informe social y de red de apoyo y el IVADEC pueden ser elaborados por profesionales de su COMPIN correspondiente.
  • Durante período de contingencia COVID-19, informes IVADEC de usuarios pertenecientes tanto al sistema de salud público como privado son realizados por COMPIN a través de solicitud por Chile Atiende.

Estos informes tienen una vigencia de seis meses.

 

 

SUGERENCIAS PARA COMPLETAR EL EXPEDIENTE

Para comenzar a crear este expediente, debe descargar los documentos señalados anteriormente.
Además, se debe adjuntar exámenes médicos, en caso que corresponda.
No existe un plazo legal de tiempo para recopilar todos los antecedentes y armar el expediente.

Consideraciones importantes:

  • Si la persona presenta más de un tipo de discapacidad debe dirigirse a todos los médicos que la tratan: traumatólogo, oftalmólogo, otorrino, psiquiatra, etc.

Ejemplos de antecedentes a adjuntar:

Origen de Discapacidad EXAMEN A ADJUNTAR
Visual Informe Oftalmológico – Agudeza Visual
Auditivo Audiometría – Examen VIII par – Exámenes Audiológicos – Informe de Otorrino
Físico Estudios de imagen de la zona afectada – Certificado Médico – Epicrisis – Índice de Barthel
Mental Intelectual Psicometría en caso de Discapacidad Intelectual – Informe de Salud Mental realizado por especialista
Mental Psíquico Informe de Salud Mental realizado por especialista – Minimental
  • La evaluación debe considerar TODOS los diagnósticos que la persona presenta al momento de la evaluación.
  • Para realizar el diagnóstico, es posible que el o los médicos tratantes, soliciten exámenes para fundamentar el diagnóstico, los cuales deben realizarse de forma previa a completar el formulario.
  • Si usted ya cuenta con un diagnóstico, debe dirigirse al médico con todos los exámenes que acrediten ese diagnóstico.
  • Además, en este formulario, el médico debe especificar las ayudas técnicas que utiliza la persona (lentes, audífonos, órtesis, prótesis, etc.) y si presenta o no movilidad reducida.
  • En caso de no contar con los antecedentes médicos indicados anteriormente, se sugiere adjuntar: Copia de Ficha Clínica, Resumen de Historia Clínica y/o Informe Funcional que demuestre su desempeño en actividades de la vida diaria.

 

Certificación: Una vez entregado el expediente de calificación en la Compin, la institución revisará los antecedentes para realizar la certificación de discapacidad, estableciendo el porcentaje de discapacidad global, la causa principal de discapacidad, la vigencia de la certificación y la existencia o no de movilidad reducida.

La certificación será remitida automáticamente por la Compin al Servicio de Registro Civil e Identificación, para la inscripción de la persona en el Registro Nacional de la Discapacidad.

Inscripción Registro Nacional de Discapacidad: Con la Certificación de Discapacidad, el Servicio de Registro Civil e Identificación realiza la inscripción de la persona en situación de discapacidad y emite la Credencial de Discapacidad, que acreditará que la persona está inscrita en el Registro Nacional de la Discapacidad.

Envío credencial: La credencial de Discapacidad se enviará al domicilio o dirección postal que haya informado al momento del inicio del trámite en la Compin.

No se recibirá documentación de usuarios sin correo electrónico, ya que la credencial y notificaciones llegarán a ese correo, si no cuenta con uno se puede utilizar correo electrónico de su equipo de salud o asistente social que lleve su expediente.

La calificación se realiza dentro del plazo de veinte días hábiles contados desde la solicitud y la certificación de la discapacidad dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de calificación. Si la certificación de discapacidad es rechazada tiene 5 días hábiles para apelación por rechazo, para esto debe adjuntar la siguiente documentación: Solicitud de certificación, certificado de apelación, fotocopia de carnet y documentación requerida.

En primer lugar llega una credencial provisoria la cual tiene una duración de 90 días, durante este tiempo se puede solicitar online un Certificado de Discapacidad gratuito con su clave única. Transcurrido estos 90 días llegará a su domicilio la credencial definitiva.

Si extravía credencial puede solicitar un duplicado de esta en el registro civil.

Las personas en situación de discapacidad con la Credencial de Discapacidad podrán acceder a los siguientes beneficios:

  • Postulación a Programa de Ayudas Técnicas de Senadis.
    • Postulación a Fondos Concursables de Senadis.
    • Uso de estacionamiento exclusivo para personas en situación de discapacidad.
    • Rebajas arancelarias en la importación de vehículos y de ayudas técnicas.
    • Postular a subsidios habitacionales u otras prestaciones sociales asociadas a la condición de discapacidad.
    • Acceder a los beneficios dirigidos a las personas con discapacidad brindados por Senadis y por otras instituciones públicas que exijan acreditar la discapacidad.

IMPORTANTE
*Las instituciones que exigen la Credencial de Discapacidad también podrán solicitar otra documentación necesaria para acceder o postular a las prestaciones sociales.


Pensión de Invalidez


PENSIÓN SOLIDARIA BÁSICA DE INVALIDEZ (PBSI)

Permite acceder a un monto de $137.751 (137 mil 751 pesos) a personas entre 18 años y menores de 65 años que son declaradas con invalidez y que no tienen derecho a pensión en algún régimen previsional.


Personas que:

  • Tengan entre 18 y 65 años de edad.
  • No tengan derecho a recibir pensión en ningún régimen previsional, ya sea en calidad de titular o beneficiario o beneficiaria de pensión de sobrevivencia.
  • Hayan sido declaradas con invalidez por las comisiones médicas definidas en el Decreto Ley (DL) Nº 3.500.
  • Integren un grupo familiar perteneciente al 60% más pobre de la población, determinado por el Puntaje de Focalización Previsional, que se obtiene de los datos del Registro Social de Hogares (RSH).
  • Acrediten cinco años continuos o discontinuos de residencia en Chile en los últimos seis años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Cédula de identidad vigente.
  • Si el trámite es realizado por un apoderado o apoderada, debe presentar el respectivo poder notarial o tutoría.
  • Copia del dictamen de invalidez, emitido por las Comisiones Médicas (revise sus direcciones regionales), si la tiene

En el caso de las personas que reciban una Pensión Básica Solidaria y Aporte Previsional Voluntario y sean empleadas por algún organismo del Estado o por una empresa, se tendrá el siguiente tratamiento:

  • Se mantendrá el 100% de la PBS y APS de Invalidez siempre que el sueldo no sea mayor a un Ingreso Mínimo Mensual.
  • Perderá una parte de la pensión básica solidaria de Invalidez, sólo después de dos años de recibir un sueldo superior a un Ingreso Mínimo Mensual, pero menor a dos ingresos mínimos.
  • Dejas de recibir la PBS sólo después de dos años de recibir un sueldo superior a dos Ingresos Mínimos Mensuales.


PENSIÓN DE INVALIDEZ DEL SISTEMA DE PENSIONES (AFP)

Permite a beneficiarios del sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) que sufran un menoscabo permanente de su capacidad de trabajo, a consecuencia de una enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o intelectuales, solicitar la pensión de invalidez.


El afiliado acogido a Pensión de Invalidez parcial transitoria que continúa trabajando, está obligado a efectuar las mismas cotizaciones de un trabajador activo. El pensionado por invalidez total que continúa trabajando, está exento de cotizar en AFP, manteniendo sólo su obligación de efectuar la cotización de salud.


Vecinos

Unidad de Inclusión

Normativa


¿Qué establece esta Ley?

  • Incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral y exige a todas las reparticiones del Estado, Fuerzas Armadas, organismos públicos y a empresas Chilenas privadas con más de 100 trabajadores reservar un 1% de su plantilla para trabajadores con discapacidad.
  • Desde el 01 de abril del año 2018 las empresas de 200 o más trabajadores están sujetas a la exigencia de reserva legal de, al menos, el 1% de su plantilla total de trabajadores para personas con discapacidad.
  • Las empresas de 100 y hasta 199 trabajadores están sujetas a la obligación de contratación establecida en el artículo 157 bis del Código del Trabajo, a partir del primer día del año siguiente a la entrada en vigencia de la Ley, es decir desde el 01 de abril de 2019.

¿Quiénes cumplen el requisito legal?

  • Personas inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND) otorgado por el Registro Civil, que fueron evaluadas para su calificación y certificación por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez COMPIN.
  • Personas que sean asignatarias de una Pensión de Invalidez de cualquier régimen previsional.

¿Cuáles son las razones fundadas para la no contratación?

  • Aquellas derivadas de la naturaleza de las funciones que desarrolla la empresa.
  • La falta de personas interesadas en las ofertas de trabajo que se hayan formulado.

¿Cuáles son las medidas alternativas a la contratación?

  • Celebrar contratos de prestación de servicios con empresas que tengan contratadas personas con discapacidad.
  • Efectuar donaciones en dinero a proyectos o programas de asociaciones, corporaciones o fundaciones estipuladas en la Ley 19.885.

¿Cuál es la sanción ante el incumplimiento de la Ley?

  • Las empresas que tengan de 50 a 199 trabajadores se arriesgan a una multa entre 2 a 30 UTM.
  • Las empresas con más de 200 trabajadores se arriesgan a una multa entre 3 a 60 UTM

* La Dirección del Trabajo establece que “Cada día de infracción es constitutiva de una infracción independiente, por lo que podría, como en otros casos, cursar una multa por cada día que la empresa se mantenga en el incumplimiento”.

¿Qué establece esta Ley?

Establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad.

¿Cuál es su objetivo?

Asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, con el fin de obtener su plena inclusión social, asegurando el disfrute de sus derechos y la eliminación de cualquier forma de discriminación fundada en su discapacidad.

Esta ley contempla los siguientes principios de:

  • Vida independiente
  • Accesibilidad y diseño universal
  • Intersectorialidad
  • Participación y diálogo social, en relación con las políticas públicas

* El Juzgado de Policía Local del domicilio de la persona con discapacidad podrá sancionar, en caso de que no se respetase la Ley, al autor del acto u omisión con multas de 10 a 120 unidades tributarias mensuales.

Más conocida como Ley Zamudio o Ley Antidiscriminación.

¿Cuál es el objetivo de esta Ley?

  • Esta ley tiene por objetivo fundamental instaurar un mecanismo judicial que permita reestablecer eficazmente el imperio del derecho toda vez que se cometa un acto de discriminación arbitraria.
  • Los órganos de la Administración del Estado deben elaborar e implementar políticas con el fin de garantizar a toda persona, sin discriminación arbitraria, el goce y ejercicio de sus derechos y libertades reconocidos por la Constitución Política de la República, las leyes y los tratados internacionales ratificados por Chile y que se encuentren vigentes.

¿Qué es la discriminación arbitraria?

  • Es aquella que se origina en una distinción, exclusión o restricción que, sin justificación razonable, y que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos fundamentales, en particular cuando se funden en motivos tales como la raza o etnia, la nacionalidad, la situación socioeconómica, el idioma, la ideología u opinión política, la religión o creencia, la sindicación o participación en organizaciones gremiales o la falta de ellas, el sexo, la maternidad, la lactancia materna, el amamantamiento, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, el estado civil, la edad, la filiación, la apariencia personal y la enfermedad o discapacidad.

Vecinos

Unidad de Inclusión

Servicios Inclusivos


CATASTRO INTERPRETES LENGUA DE SEÑAS

NOMBRE MAIL TELEFONO PROFESION

EXPERIENCIA EN EL AREA

1 Marcela Morales Morales marcelamoralessandoval@gmail.com 958864587 Profesora de Educación Diferencial e Intérprete de Lengua de Señas, certificada por la asociación de personas Sordas Lensesur. Experiencia de aproximadamente 3 años en actividades sociales u otras que lo requieren.
2 Jacqueline Atala Aguad jackyatala@gmail.com 998873599 Profesión profesora educación diferencial con mención en audición y lenguaje Experiencia de aproximadamente 20 años
3 Mariela Castillo Suazo m.castillo19@ufromail.cl 997358959

Sin certificación.

CODA hija oyente de padres sordos, su primera lengua.

Estudiante de Fonoaudiología de la Universidad de la Frontera

Hija de padres sordos, lengua nativa.
4 Nicole Cádiz Maldonado nicoleacadizm@gmail.com 958163928 Profesora de Educación Diferencial
5 Nelly León Valenzuela nellyleonv@icloud.com 996742797 Asistente de Educación, en proceso de acreditación mediante la Corporación de sordos Lensesur. Experiencia como voluntaria 15 años. Experiencia en educación 7 años como intérprete.
6 Marcia Pamela Olviera Olivera mhpame@gmail.com 989393126 Educadora Diferencial Especialista audición y lenguaje
7 Jeannette Burgos Ulloa jannete21@gmail.com 998374252 Profesora Básica Experiencia en lengua de señas de más de 15 años, en juicios de personas sordas.
8 Myriam Rojas Gaete kikitarg69@gmail.com 998953615 Técnico en Administración de Empresas Experiencia de 3 años en acompañamiento de personas sordas en compras, citadas médicas, entre otros.
9 Valeria Sepúlveda Melendez vale.sep.m@gmail.com 977736698 Interprete de Lengua de señas en Duoc UC Parte del equipo RedApis en Santiago como intérprete de LSCH
10 Erika Contreras Contreras erikaluisacontreras@gmail.com 977197111 Técnico nivel superior en educación. 5 años de experiencia en el área.
11 Carola Rosas Fuentes rozascrf@gmail.com 971753802 TENS Cesfam Villa Alegre
12 Limena Vargas Fuentes limena_vargas@hotmail.com 997949700 Profesora General Básica Con Mención en Lenguaje Y Audición. Experiencia 12 años en Colegio Anglicano, Temuco.
13 Juaquin Riquelme Manriquez jriq.man@gmail.com 944128192 Estudiante educación superior, certificado en lengua de señas avanzada. 11 años de experiencia en lengua de señas, como intérprete en IND y apoyo a personas sordas en citas médicas, compras y otras necesidades.
14 Leslie Caiseo Gomez lesliecaiseo@gmail.com 999221040 Más de 5 años de experiencia, vinculado a enseñar a personas sordas a leer, crear mapas mentales y señas.
15 Diego Rojas Leon rojas.diego.leon@gmail.com 993898446 interprete de Lengua de Señas 9 años de experiencia
16 Marly Avla García marlycag83@gmail.com 953756700 Interprete de Lengua de señas en Duoc UC. Parte del equipo RedApis en Santiago como intérprete de LSCH
17 Annia Rojas Leon annia.sarai@gmail.com   937550866 Estudiante Diseño y Producción Gráfica en Inacap, certificado en lengua de señas avanzado. 9 años de experiencia en Salón del Reino de los Testigos de Jehová.
18 Boris Hans Petermann Ardiles borispetermann@gmail.com
951082281 Técnico en electrónica Intérprete en Universidad Santo Tomás e Inacap ramos de carreras como: Técnico en diseño publicitario multimedia, Técnico en construcción, Técnico en informática, Técnico Diseño gráfico, Cocina internacional.
Intérprete de alumnos de educación básica Sordos de Pucón y  co-relator de un Curso de Lengua de Señas impartido por Andrés Bello Villarrica donde el instructor era una persona Sorda.
19 Loreto Ayala ayala.ilsch@gmail.com 985703324 Intérprete en Lengua de Señas Chilena (Comunidad sorda de Coyhaique) Intérprete en lengua de señas con más de 16 años de experiencia en distintos espacios públicos y privados.
20 Sebastián Rebolledo Castillo s.rebolledo01@ufromail.cl 998766930 Fonoaudiólogo / Interprete en lengua de señas. Experiencia como intérprete en lengua de señas, en capacitaciones y trabajo continuo con Asociación Regional de Sordos Temuco.
21 Gustavo Hernández Curiqueo gustavo.i.hernandez.c@gmail.com 934903238 Gastronomía Internacional y Tradicional Chilena. Experiencia en casa de estudios desde el año 2011  ayudando a la comunidad sorda.
22 Katherine Contreras Contreras katy.kamilo@gmail.com 989364521 Trabajadora Social Experiencia de más de 5 años de servicios online y capacitaciones presenciales, junto con otros intérpretes y profesores sordos, ofrecemos servicios de Interpretación de contenidos multimedia e interpretación Online.

Vecinos

Unidad de Inclusión

Organizaciones


AGRUPACIONES VINCULADAS A DISCAPACIDAD

AGRUPACIÓN DESCRIPCIÓN REPRESENTANTE

EMAIL

1  ONG DESPERTANDO TUS SENTIDOS ORGANIZACIÓN ENFOCADA EN EL TRABAJO CON NIÑAS Y NIÑOZ CON TRASTORNO ESPECTRO AUTISTA, POR MEDIO DE DIETA ALIMENTARIA QUE LOS AYUDA A NO DEPENDER DE MEDICAMENTOS. PAULA PIÑA PAULYPS@GMAIL.COM
2 PADRES EMPRENDEDORES FUTURO Y AMOR PADRES CON HIJOS CON AUTISMO, DOWN, ASPERGER ALTERACIONES NEURO-MUSCULOESQUELETICA. SU OBJETIVO ES ALCANZAR EL DESARROLLO INTEGRAL  DE CADA UNO DE NUESTROS HIJOS  FOMENTAR SU AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA, LOGRAR EL PLENO DESENVOLVIMIENTO DE ELLOS EN LA SOCIEDAD. ROXANA PALMA ROXANABEATRIZ.PP@GMAIL.COM
3 AGRUPACION DE FAMILIA Y AMIGOS ADULTOS CON DISCAPACIDAD FISICA E INTELECTUAL PROYECTO FUTURO AGRUPACIÓN ENFOCADA EN ATENDER A JÓVENES ADULTOS EGRESADOS DE LAS ESCUELAS ESPECIALES, DÁNDOLE UN LUGAR FÍSICO PARA QUE ACUDAN, DONDE ELLOS PUEDAN ENTRETENER, APRENDER Y COMPARTIR CON SUS PARES.  (ENTRE MADRES, PADRES Y ALUMNOS EN PRÁCTICA DE LAS UNIVERSIDADES). CECILIA KINDERMAN CECIKINDER@GMAIL.COM
4 SEMBRADORES DE ESPERANZA – CIRP AGRUPACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA, SURGE EL 21 DE MARZO 2011. ASPIRA A SER UN REFERENTE DE SUPERACION Y AUTOAYUDA, POR MEDIO DE LA DIFUSION DEL VALOR DE LA SOLIDARIDAD Y LA TOLERANCIA A LA DIVERSIDAD, A TRAVES DEL APOYO Y ORIENTACION A LAS PERSONAS. JOSE PAVEZ – MIGUEL ESPEJO – CAMILA MALDONADO ESPERANZA.SEMBRADORES@GMAIL.COM

C.MALDONADOARRIADAGA@GMAIL.COM

5 AGRUPACION CONECTA2 PARA NIÑOS CON AUTISMO AGRUPACION QUE PROMUEVE EL TRABAJO CON NIÑAS, NIÑOS, JÓVENES CON TRASTORNO ESPECTRO AUTISTA POR MEDIO DE TALLERES. KARIM PAOLA MUSSET GUTIERREZ AGRUPACIONCONECTA2@GMAIL.COM

PIAMICHELITO@GMAIL.COM

6 TEMUKO DOWN PROMOVER ACCIONES QUE VAN EN DIRECTO BENEFICIO DE PERSONAS CON SINDROME DE DOWN Y SUS FAMILIAS. APOYANDOLAS DESDE TEMPRANA EDAD HASTA VIDA ADULTA, ENTREGANDOLES HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA QUE ELLOS LOGREN SU AUTODEPENDENCIA DIA A DIA. PATRICIO RUTE – NINOSKA SANTINI NINOS_KS@HOTMAIL.COM
7 AGRUPACION DE FAMILIARES Y CUIDADORES DE POSTRADOS Y CESFAM VILLA ALEGRE AGRUPACION SIN FINES DE LUCRO QUE PROMUEVE EL APOYO Y ECERCAMIENTO ENTRE  LAS CUIDADORAS DE FAMILIAS POSTRADAS DEL CESFAM VILLA ALEGRE. ROSA LINCAQUEO NO TIENE
8 AGRUPACION DISCAPACITADOS COILACO AGRUPACION QUE REALIZA APOYO A SUS MIEMBROS POR MEDIO DE SITINTOS TALLERES DE FORTALECIMIENTO ZENEN BRAVO ZENENBRAVO48@GMAIL.COM
9 CORPORACION ARAUCANIA ACCESIBLE CORPORACION  TRABAJA LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL PROMOVIDA Y FINANCIADA POR LOS MISMOS SOCIOS DE LA ORGANIZACIÓN MARITZA NAVARRO – RODRIGO MOLINA RMOLINA@CIAMOLINA.CL
10 AGRUPACION DE PADRES Y AMIGOS DE NIÑOS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES. AGRUPANDE AGRUPACION DE MAMAS CON NIÑOS CON DISCAPACIDAD. REALIZAN TALLERES DE TELETON (USUARIOS) Y PROGRAMAS DE CAPACITACION DE FOSIS ALICIA HORMAZABAL ALICHIA2004@HOTMAIL.COM
11 ASOCIACION DE PACIENTES ARTRITICOS. APAR AGRUPACIÓN DE PERSONAS (MUJERES) CON ARTISTRIS Y OTRAS ENFERMEDADES ADICIONALES. REALIZAN   TALLERES,  Y OTRAS ACTIVIDADES DE APOYO EN COMUNIDAD. JULIA QUEZADA REIMILLA JUQR@HOTMAIL.COM
12 AGRUPACION DE PADRES Y AMIGOS DE LA ESCUELA SAN CRISTOBAL AGRUPACION DE PADRES DE ESTUDIANTES DE ESCUELA ESPECIAL SAN CRISTOBAL. CARMEN BEURET CARMENBEURET@GMAIL.COM
13 AGRUPACION DE USUARIOS Y FAMILIARES DE HOSPITAL DIURNO PEUMAYEN CONFORRMADA POR PACIENTES, FUNCIONARIOS Y Y FAMILIARES DEL HOSPITAL DIURNO. SON UNA AGRUPACION QUE BUSCA POSTULAR A FONDOS PARA REALIZAR TALLERES Y MEJORAR CONDICIONES DE INFRAESTRUCTURA PARA USUARIOS. CRISTIAN PEREZ – CAMILA NAHUELHUAN DANICEBALLOS.OPAZO@GMAIL.COM
14 CLUB DEPORTIVO WALLPAMU CLUB DEPORTIVO QUE PROMUEVE LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA. VICTOR SAIZ BOCAZ VICTORSAIZB@HOTMAIL.COM
15 AGRUPACION DE PARKINSON, FAMILIAS Y AMIGOS TEMUCO AGRUPACIÓN AUTÓNOMA QUE BUSCA IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE APOYO EN ÁREAS TANTO DE SALUD, SOCIAL Y RECREACIONAL PARA LAS PERSONAS CON ENFERMEDAD DE PARKINSON Y SUS FAMILIARES, A TRAVÉS DE MEDIDAS DE CUIDADO Y AUTOCUIDADO, ACTIVIDADES DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIAS, DESARROLLO PERSONAL, REHABILITACIÓN FUNCIONAL INTEGRAL, ARTICULACIÓN CON REDES DE APOYO Y CONOCIMIENTO DE SUS DERECHOS CIUDADANOS Y GARANTÍAS EN SALUD. EDUVIGES GUTIERREZ – DANIELA ORTIZ AGRUPACIONPARKINSON.TCO@GMAIL.COM
16 FUNDACION MIOHAND EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO QUE BUSCA PROMOVER LA REHABILITACION POR MEDIO DE LA ROBOTICA A LA COMUNIDAD. FRANCISCO FERNANDEZ FUNDACION.MIOHAND@GMAIL.COM
17 CENTRO DE PADRES Y APODERADOS ESCUELA ESPECIAL N°13 CLARET CENTRO DE PADRES Y APODERADOS ESCUELA ESPECIAL CLARET, ABORDA Y ESTA PRESENTE BRINDANDO APOYO A LOS PADRES Y JOVENES DE LA ESCUELA, PREOCUPANDOSE DE INSERCION SOCIAL Y LABORAL DE LOS ESTUDIANTES. JOHANA VALDEBENITO JOHANAMAR1973@YAHOO.CL
18 CONSEJO COMUNAL DE DISCAPACIDAD. CCD CONSEJO COMUNAL DE DISCAPACIDAD DE LA COMUNA DE TEMUCO, QUIENES ALBERGAN REPRESENTANTES DE DISTINTAS AGRUPACIONES VINCULADAS A DISCAPACIDAD DE LA COMUNA DE TEMUCO. PATRICIO RIVERA – ADAN CALVO CONSEJOCOMUNALTEMUCO@GMAIL.COM
19 CLUB ADULTO MAYOR SARITA GAJARDO GRUPO DE ADULTO MAYOR CON DISCAPACIDAD FISICA, SENSORIAL VISUAL, CON EL FIN DE RECREACION Y ACOMPAÑAMIENTO. NIEVES TILLERIA SARITAGAJARDOADULTO@YAHOO.COM
20 CENTRO DE PADRES ESCUELA ESPECIAL ÑIELOL AGRUPACION DE PADRES ESCUELA ESPECIAL ÑIELOL QUE BUSCA FAVORECER A NIÑAS Y NIÑOS AL INTERIOR DE LA ESCUELA Y LAS NECESIDADES DE LAS FAMILIAS. BETTY JIMENEZ – KATHERINE KPTOLEDO.SEPULVEDA@GMAIL.COM
21 AGRUPACION DOWN SIN FRONTERAS AGRUPACION DE PADRES QUE PROMUEVE LOS DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y JOVENES A ACCEDER A UNA EDUCACION DE CALIDAD, BUSCANDO LA COMPRENSION DE LAS DIFICULTADES QUE SE PRESENTAN GENERANDO ESTRATEGIAS EN EL AMBITO EDUCATIVO, PERMITIENDO APOYAR EL DESARROLLO DE NIÑOS, NIÑAS Y JOVENES. ES NUESTRA MISION SER UN APORTE EN LA SOCIEDAD, PARA QUE LA EDUCACION INCLUSIVA EN CHILE SEA UNA REALIDAD. MARCELA FIGUEROA DOWNSINFRONTERAS@GMAIL.COM
22 CONSEJO REGIONAL DE CIEGOS. CORECI CONSEJO REGIONAL QUE PROMUEVE LA INCLUSION, PARTICIPACIÓN EFECTIVA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD SENSORIAL VISUAL CECILIA MOROVIC CECILIAMOROVIC@GMAIL.COM
23 CONSEJO COMUNAL DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES CONSEJO COMUNAL DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES «CAPADIS», ORGANIZACIÓN SIN FINES DE LUCRO, CREADA EL 25 DE MAYO DE 2016, COMPROMETIDOS CON PERSONAS EN SITUACION DE DISCAPACIDAD, ACCESO UNIVERSAL, TRANSPORTE, SALUD, EDUCACIÓN ENTRE OTROS TEMAS VINCULADOS Y NECESARIOS A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LA COMUNA DE TEMUCO. CARLOS MUÑOZ – BENEDICTO NORAMBUENA BENECOMUNICA@YAHOO.COM

BNORAMBU@GMAIL.COM

24 LOS LEONES DEL ÑIELOL CLUB DEPORTIVO CLUB DE 20 AÑOS EN FUNCIONAMIENTO EN LA CUAL ALBERGAMOS ALREDEDOR DE 25 PERSONAS CIEGAS Y BAJA VISIÓN. EN LA CUAL NOS ENFOCAMOS PRINCIPALMENTE AL DEPORTE PARALÍMPICO GOALBALL. ACTUALMENTE SOMOS CAMPEONES NACIONALES CATEGORÍA DAMAS EN LOS PARANACIONALES 2019 Y A NIVEL FEDERACIÓN LIGA BICAMPEONAS EN DAMAS Y CAMPEONES EN VARONES DEISY REYES DEISYREYES.M07@GMAIL.COM

CD.LEONES.NIELOL@GMAIL.COM

25 CORPORACION DEL NIÑO LEUCEMICO. CONILE BUSCA BRINDAR APOYO A LAS DIFERENTES ETAPAS DE  LA ENFERMEDAD A NIÑOS DE ESCASOS RECURSOS Y/O EN SITUACION DE VULNERABILIDAD DE LA REGION DE LA ARAUCANIA QUE PRESENTEN LEUCEMIA U OTRO TIPO DE CANCER, CUBRIENDO DE FORMA  GRATUITA MEDICAMENTOS Y EXAMENES DE ALTO COSTO QUE NO SE ENCUENTREN INSERTOS EN EL PROGRAMA GES  (GARANTIAS EXPLICITAS EN SALUD) LORNA PICASSO – MACARENA SOTO DEPARTAMENTOPSICOLOGIA@CONILE.CL
26 GRUPO DE DIALIZADOS LA ESPERANZA DEL HOSPITAL HHA GRUPO DE DIALIZADOS, DE HOSPITAL HERNAN HENRIQUEZ ARAVENA, PROMUEVE EL ACERCAMIENTO, EMPATIA, Y AYUDA PARA EL BIENESTAR DE PERSONAS DIALIZADAS. ITALO CASTILLO IRCASTOBREQ1@GMAIL.COM
27 BARTIMEO CORPORACION DE AYUDA A PERSONAS CIEGAS, BARTIMEO, PROPORCIONA UN ACOMPAÑAMIENTO A PERSONAS DE DISTINTAS EDADES QUE VIVEN LA DISCAPACIDAD SENSORIAL VISUAL POR MEDIO DE TRABAJO COLABORATIVO, EN CENTRO DE REUNIÓN Y TALLERES. JUAN RIVERA NO TIENE
28 AGRUPACION PANAL. AGRUPPANAL AGRUPACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA, QUIENES PROMUEVEN LA INSERCION AL MUNDO LABORAL, INDEPENDENCIA,  APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL. OSCAR LLEIFUL OLLEUFUL@YAHOO.CL
29 FUNDACION DE DESARROLLO EDUCACIONAL LA ARAUCANIA ELEAZAR JARAMILO NO TIENE
30 CORAZONES VALIENTES AGRUPACION DE BOCHAS AGRUPACION DE BOCHAS, USUARIOS CON DISNTAS DISCAPACIDADES DE CCR LAS QUILAS. PABLO SEPULVEDA
31 GRUPO ACCION SOCIAL AMANTES POR LA VIDA AGRUPACION DE CUIDADORES, AUTOESTIONADOS EN FUNCION DE MEJORAR CONDICIONES DE PERSONAS CON DEPENDENCIA.  EL ACOMPAÑAMIENTO ENTRE CUIDADORAS, ESTO CON EL OBJETIVO QUE PUEDAN CONTINUAR SU VIDA LUEGO QUE FALLECE LA PERSONA CON DEPENDENCIA. SANDRA VELASQUEZ SANIVESU@GMAIL.COM
32 FUNDACION ACONDROPLASIA CHILE FOMENTAR Y CONTRIBUIR, ECONOMICA Y SOCIALMENTE, EN CHILE O EN OTROS PAISES, A LA INVESTIGACION CIENTIFICA, QUE PUEDA LLEVAR A UN TRATAMIENTO QUE CURE LA ACONDROPLASIA. DIFUNDIR INFORMACION QUE PERMITA SOCIALIZAR Y CONCIENCIAR A LA SOCIEDAD RESPECTO DE LO QUE SIGNIFICA ACONDROPLASIA, LLAMANDO LA ATENCION DE UNA SOCIEDAD QUE DEBE RESPETO Y TOLERANCIA POR TODOS SUS MIEMBROS. PROMOVER ENCUENTROS ENTRE QUIENES ESTAN AFECTADOS POR ACONDROPLASIA, SUS FAMILIARES Y SU ENTORNO. COLABORACION MUTUA CON OTRAS FUNDACIONES DE ACONDROPLASIA EN EL MUNDO. DEFENDER LOS DERECHOS Y LIBERTADES DE QUIENES TIENEN ACONDROPLASIA, EN NUESTRO PAIS. ALEX CATALAN ACONDROPLASIACHILE@GMAIL.COM
33 CLUB DEPORTIVO TREMUAL KALUL CLUB INCLUSIVO, QUE PROMUEVE LA REHABILITACION POR MEDIO DE LA EQUINOTERAPIA. EL FINANCIAMIENTO ES POR MEDIO DE POSTULACION A FONDOS CONCURSABLES. MARITZA NAVARRO MARITZA.NAVARRO@YAHOO.ES
34 GRUPO ALZHEIMER TEMUCO GRUPO DE ADULTOS MAYORES CON ALZHEIMER, SU OBJETIVO ES ACOMPAÑARSE, Y PROMOVER LA PARTICIPACION SOCIAL EN ESPACIOS PUBLICOS. BRUNILDA ESTUARDO BSTUARDO43@GMAIL.COM
35 TALLER DE INTEGRACION ARTISTICO LITERARIO VILLA LOS OLMOS GLORIA FERRADA GLORIAFERRADA@GMAIL.COM
36 LOS OBREROS DE AMOR «CUIDADORES DE ENFERMOS»,NUESTRA MISIÓN ES LA DE CUIDAR ENFERMOS Y TAMBIÉN CUIDAR A NUESTRAS CUIDADORAS,YA Q EL DESGASTE PARA UN CUIDADOR ES MUY GRANDE ,TANTO FÍSICA COMO SICOLÓGICAMENTE,.ESTÁ AGRUPACIÓN NACIÓ BAJO EL ALERO DEL CESFAM METODISTA EN TEMUCO,QUIEN HASTA EL DÍA DE HOY NOS SIGUE PRESTANDO AYUDA EN LO REFERIDO A CAPACITACIONES, CHARLAS,TALLERES DE.MOTRICIDAD,SICÓLOGO,ETC,NUESTRA AGRUPACIÓN NO SOLO ACOJE A NUESTRAS CUIDADORAS SINO TAMBIÉN A SUS HIJOS, Q TIENEN DIFICULTADES ESPECIALES. MAGDALENA REYES – PAMELA LAGOS PAMELA.LAGOS.A@GMAIL.COM
37 AGAPE AGRUPACION DE PADRES Y AMIGOS DE NIÑOS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES, TRABAJAN CON TRASTORNO DE LA COMUNICACIÓN, ESPECTRO AUTISTA, ETC. EL OBJETIVO ES POTENCIAR LA SHABILIDADES DE LOS ALUMNOS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES, BRINDANDO APOYO Y ORIENTANDO A LAS FAMILIAS. ELLY ARAVENA ELYARAVENA@GMAIL.COM
38 TALLER FUTURO 2000 AGRUPACION DE MUJERES AGRUPACION DE MUJERES QUE REALIZAN TALLERES DE AYUDA Y FORTALECIMIENTO  A SUS MIEMBROS. GLADYS VIVEROS NO TIENE
39 MOVIMIENTO CULTURAL ARPPA PATRICIO VILLABLANCA PATRICIOVILLABLANCA.S@GMAIL.COM
40 AGRUPACION WERAYEN AGRUPACION CON SOCIOS QUE POSEEN DISCAPACIDAD SENSORIAL VISUAL. SU OBJETIVO ES REUNIRSE A FIN DE MEJORAR SU SALUD MENTAL Y GENERAR RECURSOS POR MEDIO DE EMPRENDIMIENTOS. RAUL MORALES CUMINAO – JUDITH FERRADA – ALEJANDRA (SEÑORA DE RAUL) SMORALES2019@ALU.UCT.CL
41 ASOCIACION REGIONAL DE SORDOS TEMUCO ARESOT LA ASOCIACION REGIONAL DE SORDOS DE TEMUCO ES UNA AGRUPACIONES DE PERSONAS QUE FORMAN PARTE DE LA COMUNIDAD SORDA, MAYORMENTE PERSONAS EN SITUACION DE DISCAPACIDAD AUDITIVA, ENTRE ELLOS PERSONAS SORDAS, CON DIFERENTES GRADOS DE HIPOACUSIA Y PERSONAS OYENTES QUE APOYAN LA INSERCION DEL MUNDO SORDO EN LA COMUNIDAD OYENTE. SU OBJETIVO ES FOMENTAR LA INCLUSION DE LAS PERSONAS EN SITUACION DE DISCAPACIDADAUDITIVA EN LA SOCIEDAD EN SUS DIFERENTES AMBITOS, Y DAR A CONOCER LA CULTURA SORDA Y EL LENGUAJE DE SEÑAS. SUSANA MOLINA / SEBASTIAN REBOLLEDO ARESOT1987@GMAIL.COM

S.REBOLLEDO01@UFROMAIL.CL

42 CLUB DEPORTIVO Y CULTURAL DE SORDOS TEMUCO UN ORGANIZACION DE CLUB DEPORTIVO Y CULTURAL DE SORDOS DE TEMUCO (CHILE) ES UNA ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL SIN FINES DE LUCRO QUE TRABAJA EN NUESTRA COMUNA, REGION DE LA NOVENA REGION Y DEDICADA AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD SORDA. CLUB DEPORTIVO Y CULTURAL DE SORDOS DE TEMUCO  PROMUEVE EL DERECHO DE PERSONAS SORDAS PARA USAR LA LENGUA DE SEÑAS CHILENA E INTERNACIONAL, PARA ACCEDER A LA EDUCACIÓN, INFORMACIÓN Y TODAS LAS COSAS QUE LOS SORDOS NECESITAN. ELIZABETH CONTRERAS – CARLOS SEPULVEDA CLUBSORDOSTEMUCO@GMAIL.COM

CONTRERAS_11@HOTMAIL.ES

43 MAMA CULTIVA ARAUCANIA TEMUCO FUNDACIÓN SIN FINES DE LUCRO QUE TIENE POR OBJETO AGRUPAR A MADRES DE NIÑOS CON EPILEPSIA REFRACTARIA, CÁNCER Y OTRAS PATOLOGÍAS QUE NO HAN ENCONTRADO UNA MEJORÍA CON LA MEDICINA TRADICIONAL; BUSCANDO IMPULSAR EL USO DE CANNABIS MEDICINAL, ATENDIENDO A LOS MARAVILLOSOS RESULTADOS QUE ESTA TERAPIA HA LOGRADO. MAMÁ CULTIVA ESTÁ VINCULADA A FUNDACIÓN DAYA EN UNA SINERGIA COLABORATIVA QUE INTENTA ENTREGAR APOYO A TODAS LAS FAMILIAS QUE LO REQUIERAN MARIANELA JARAMILLO MAMACULTIVA.ARAUCANIA@GMAIL.COM
44 UNION DE PADRES POR LA INTEGRACION SOCIAL. UNPIS ORGANIZACIÓN ENFOCADA EN DARLE UN  ESPACIO  PARA LOS NIÑOS Y JÓVENES EN DIFERENTES SITUACIONES DE DISCAPACIDAD  BRINDARLES  APOYO A AQUELLOS QUE EGRESAN DE LA ETAPA ESCOLAR Y ASÍ POTENCIAR SUS HABILIDADES  PARA EL MUNDO LABORAL NELY BLANCO NELYBLANCO@GMAIL.COM
45 AGRUPACION PARA EL DESARROLLO LABORAL, SOCIAL, CULTURAL Y RECREATIVA DE CUIDADORES DE PERSONAS CON MOVILIDAD REDUCIDA AGRUPACION  DE CUIDADORES Y CUIDADORES DE PERSONAS EN ESTADO DE DEPENDENCIA SEVERA. NATALIA CASTRO NO TIENE
46 CLUB DEPORTIVO BARTIMEO CLUB DEPORTIVO ENFOCADO A LA REHABILITACION POR MEDIO DE DISCIPLINA GOALBALL RODRIGO LINCOLEO CDBARTIMEO@HOTMAIL.COM

LINCOLEX@HOTMAIL.COM

47 AGRUPACION DE FAMILIARE S Y AMIGOS DISCAPACITADOS SEMBRADORES DE ESPERANZA AFADISE AGRUPACION QUE INICIA POR MICROEMPRENDIMIENTO FAMILIAR, EL CUAL BUSCA PROMOVER LA AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA DE CADA MIEMBRO. ACTUALMENTE POSTULAN A DISTINTOS FONDOS DE PRODUCTIVIDAD, REALIZAN TALLERES DE FORTALECIMIENTO A MIEMBROS CON DISCAPACIDAD. IRMA MUÑOZ GARCES IRMAMUNOZGARCES@GMAIL.COM
48 AGRUPACION BASTONES BLANCOS AGRUPACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD SENSORIAL VISUAL QUE TIENEN COMO FIN PODER ARTICULAR UNA RED ENTRE LOS SOCIOS NATALIA PINO – MARCO Y ANGELICA AGRUPACIONBASTONESBLANCOS@GMAIL.COM
49 CLUB DEPORTIVO SOCIAL Y CULTURAL NO LIMITS CLUB MONTAÑISMO INCLUSIVO QUE ABARCA DIVERSAS ACTIVIDADES OUTDOORS COMO TREKKING, ALPINISMO, ESCALADA, KAYAK, RAFTING, CANYONING, RAPEL, CANOPI, ENTRE OTRAS. HACIENDOLAS TODAS DE CARÁCTER UNIVERSAL, PARA QUE PERSONAS CON Y SIN DISCAPACIDAD PUEDAN PARTICIPAR DE ELLAS. TAMBIEN REALIZA CHARLAS, CAPACITACIONES, ENFOCADAS A LA INCLUSION Y A LAS ACTIVIDADES DE ACCESO UNIVERSAL. DAMARIS CARRILLO – EDUARDO SOTO NOLIMITSINCLUSIVO@GMAIL.COM

EDUARDOSOTOILLAES@GMAIL.COM

50 AGRUPACION FIBROMIALGIA ARAUCANIA SOCIOCULTURAL GRUPO DE MUJERES SIN FINES DE LUCRO QUE SE REUNEN CON FIN MOTIVACIONAL, INFORMATIVO RESECTO DE LA ENFERMEDAD, EN BUSCA DE REDES DE APOYO Y DIFUSION TRABAJANDO EN CONJUNTO CON EL ESTADO, EL SISTEMA DE SALUD Y A LA VEZ CON REDES DE APOYO NECESARIA PARA CONTRIBUIR EN EL BIENESTAR DE LAS SOCIAS. SE REUNEN PARA CONTENSION, APOYO Y PROMOVER LA CREACION DE LA LEY FIBROMIALGIA. REALIZAN TALLERES, CON DISTINTOS PROFESIONALES Y PRACTICANTES DE UNIVERSIDADES. MARIA HUICHALEO – XIMENA NUÑEZ FIBROMIALGIAARAUCANIA9@GMAIL.COM
51 NUEVA FUNDACION  ORGANIZACIÓN PRIVADA SIN FINES DE LUCRO CREADA PARA APOYAR EN ATENCION MEDICA INTEGRAL A PERSONAS CON ALTA VULNERABILIDAD SOCIAL. MARIA LUZ FERNANDEZ MARIALUZFERNANDEZORTIZ@GMAIL.COM
52 LAZOS UNIDOS CONTRA EL CANCER DE MAMAS AGRUPACION QUE REALIZA TALLERES DE PREVENCIÓN DE CANCER DE MAMA EN LA COMUNIDAD. TRABAJO CON FAMILIAS, TALLERES DE CUIDADOS A PERSONAS POSTRADAS, Y APOYO EN FAMILIAS QUE SUFREN LA PERDIDA DE PERSONAS CON DEPENDENCIA. RED DE APOYO Y ORIENTACIÓN A COMUNIDAD USUARIA DE HOSPITAL Y QUIENES LO REQUIERAN. ANA FUENTEALBA ANAFUENTEALBASALGADO@GMAIL.COM

Vecinos

Unidad de Inclusión

Salud y Educación


CONTACTOS DAEM
NOMBRE INSTITUCIÓN FUNCIONARIO TELEFONO CORREO DIRECCIÓN CARGO
DAEM TEMUCO FABIOLA CERDA INOSTROZA 452973983 fabiola.cerda@temuco.cl AV. PRAT 0130 COORDINADORA PIE COMUNAL
DAEM TEMUCO MISAEL OBANDO BUSTOS 452973973 misael.obando@temuco.cl AV. PRAT 0130 ASESOR TÉCNICO PIE
DAEM TEMUCO MONICA SAN MARTIN ILLANES 452973958 monica.sanmartin@temuco.cl AV. PRAT 0130 ASESOR TÉCNICO PIE
DAEM TEMUCO GERALDINE MOISAN VENEGAS 452973982 geraldine.moisan@temuco.cl AV. PRAT 0130 ASESOR TÉCNICO PIE

ESCUELAS ESPECIALES

NOMBRE DIRECCION TELÉFONO

MAIL

ESCUELA ESPECIAL ÑIELOL BALMACEDA 325 45 – 2212172 especialnielol@temuco.cl
ESCUELA ESPECIAL RETARDO MENTAL LAS ARAUCARIAS SAN MARTIN 0439 S/N 45 – 2242154 belen.pontigo@coanil.cl
ESCUELA ESPECIAL DE DISCAPACIDAD INTELECTUAL CORAZON DE JESUS FRANCISCO POBLETE 970 45 – 2347933 luis.marinm@yahoo.es
ESCUELA ESPECIAL RETARDO MENTAL CLARET MATTA 442 442 45 – 2550418 claretespecial@gmail.com
ESCUELA ESPECIAL RETARDO MENTAL LOS NOGALES S/N LAS QUILAS S/N 45 – 238987 escuelaespecialpilarcita@gmail.com
COLEGIO ANTMALEN VICUNA MACKENNA 29 45 – 2316029 colegioantumalen@hotmail.com
CENTRO EDUCACIONAL ESPECIAL INCLUSIVO SAN CRISTOBAL LAS HERAS 161 45 – 2238622 centroinclusivo.sancristobal@gmail.com
ESCUELA ESPECIAL LIWEN DINAMARCA728 728 45 – 989283 escuelaliwen@gmail.com
ESCUELA ESPECIAL EL CASTILLO DEL LENGUAJE  EL CASTILLO DEL LENGUAJE CALLE HOSCHTETTER 376 45 – 2240398 elcastillodellenguaje@gmail.com
ESCUELA ESPECIAL MONTE DE LOS OLIVOS RINCONADA DE TROMEN S/N S/N 0 – 0 esc.montedelosolivos@gmail.com

ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES

NOMBRE ESTABLECIMIENTO TELEFONO CORREO DIRECCIÓN DIRECTOR/A COORDINADOR/ PIE

CONTACTO

COLEGIO ALONSO DE ERCILLA 452228658 alonsoercilla@temuco.cl 1 NORTE 1214 JUAN PABLO CARO BUSTAMANTE SORAYA RODRIGUEZ MELLA pie@alonsodeercilla-temuco.cl
LABRANZA 452375158 labranza@temuco.cl 1 ORIENTE S/N SANDRA JARAMILLO MORA MURIET PINOT VILLABLANCA pie@labranza-temuco.cl
LOS AVELLANOS 452284585 lavellanos@temuco.cl ARMANDO JOBET 0201 FRANCISCA MORENO FABRES PATRICIA LILLO OLAVE p.lilloolave@gmail.com
MANUEL RECABARREN 452285090 mrecabarren@temuco.cl AV. ITALIA 02375 JOSE ARBULU CUEVAS PATRICIA LILLO OLAVE pie@manuelrecabarren-temuco.cl
ISETT 452210044 liceotecnico@temuco.cl BALMACEDA 598 TERESA ARAYA MONDACA INGRID VILLAGRAN/PAOLA LINCONAO pie@isett.cl
MOLLULCO 452210473 mollulco@temuco.cl CAMINO TROMEN KM. 20 LORENA CAMPOS RUBILAR CATALINA FIGUEROA SILVA catalinafigueroasilva92@gmail.com
SANTA ROSA 452228656 santarosa@temuco.cl CATRIHUALA ESQ.CALPUCURA ALEJANDRA FONSECA GOTTSCHALK KAREN OVANDO MUÑOZ pie@santarosa-temuco.cl
VILLA ALEGRE 452367435 villaalegre@temuco.cl CONCEPCION 1210 LUIS DIAZ PATIÑO NATALY MARIÑO LEDESMA pie@escuela-villaalegre.cl
LLAIMA 452262260 llaima@temuco.cl COQUIMBO 745 MOIRA DONOSO MALUF CRISTIAN CARCAMO CACERES pie@escuelallaima.cl
CAMPOS DEPORTIVOS 452262261 cdeportivos@temuco.cl GABRIELA MISTRAL 1055 LAYO GOMEZ ACUÑA KARLA CASANUEVA HUENUL pie@camposdeportivos-temuco.cl
COMPLEJO EDUC. UN AMANECER 452284586 amanecer@temuco.cl GARIBALDI 1225 MARLENNE CRETTON SOLIS MICHELLE MILLAN DEL RIO pie@amanecer-temuco.cl
ARTURO PRAT 452270974 arturoprat@temuco.cl GRAL. MACKENNA 685 SONIA MENDEZ CORREA PATRICIA VASQUEZ QUINTANA patricia.vasquez.q@gmail.com
LOS TRIGALES 452262262 lostrigales@temuco.cl IGNACIO CARRERA PINTO 920 PAMELA PACHECO MARTINEZ JOHANNA MONTOYA FERNANDEZ pie@lostrigales-temuco.cl
BOYECO 451984272 boyeco@temuco.cl KM. 10 CAMINO CHOL CHOL ADAN MORALES RAÑILEO CATALINA FIGUEROA SILVA catalinafigueroasilva92@gmail.com
COLLIMALLIN 452682132 collimallin@temuco.cl KM. 25 FUNDO LA SERENA CARLOS SALAZAS SCHUMACHER MURIET PINOT VILLABLANCA escuelacollimallin2020@gmail.com
REDUCCION MONTEVERDE 452365501 rmonteverde@temuco.cl KM. 5 CAMINO MONTE VERDE MA.GABRIELA PICHUN CARVAJAL MARCELA SOTO HOFFMAN mdiferencial@gmail.com
MAÑIO CHICO 452365448 maniochico@temuco.cl KM.6.5 CAMINO CHOL CHOL ARMANDO POZO AGUAYO CLAUDIA BARRA MORAGA escuelamaniochico.pie@gmail.com
STANDARD 452210153 standard@temuco.cl MATTA 0151 MA. ELIZABETH URENDA PINCHEIRA pie@standard-temuco.cl
JARDIN MONTEVERDE 452265136 jardinmonteverde@temuco.cl NAVARRA 750 ANGELICA HERNANDEZ MORAGA GRETA REYES/MIGUEL VOLPI greyes@jardinmonteverde.cl
VILLA CAROLINA 452345837 villacarolina@temuco.cl PEDRO DE VALDIVIA 0561 PAULA RIQUELME SEGUEL pie@villacarolina-temuco.cl
PEDRO DE VALDIVIA 452266741 pvaldivia@temuco.cl PEDRO DE VALDIVIA 0991 NADIA NAVARRO BRUN SUSANA YÁÑEZ PALACIOS pie@pedrodevaldivia-temuco.cl
INSUCO 452210947 liceocomercial@temuco.cl PRAT 0105 HECTOR VEGA VERA MARCELA SOTO HOFFMAN msoto@insucotsa.cl
ANDRES BELLO 452272737 andresbello@temuco.cl PRIETO SUR 1101 MARGOT RIQUELME DIAZ pie@andresbello-temuco.cl
MILLARAY 452266747 millaray@temuco.cl RAYEN 1010 RICARDO MUÑOZ VILLEGAS VENECIA PEREDA PEREZ vpereda@millaray-temuco.cl
COLEGIO MUNDO MAGICO 452266613 mundomagico@temuco.cl URUGUAY 1450 JACOB ARVEAR FUENTES CLAUDIA BARRA/XIMENA GUTIÉRREZ pie@colegiomundomagico.cl
EL TRENCITO 452230424 eltrencito@temuco.cl VARAS 1499 CAROLINA FUENTES GARCÍA KAREN OVANDO MUÑOZ karenovando.educ@gmail.com
GABRIELA MISTRAL 452210647 gmistral@temuco.cl VARAS 630 GABRIEL LUZA TORO SINDY MEZA ALARCON smeza@liceogabrielamistral-temuco.cl

ESTABLECIMIENTOS PRIVADOS

NOMBRE ESTABLECIMIENTO TELEFONO CORREO ESTABLECIMIENTO

DIRECCION ESTABLECIMIENTO

LICEO POLIVALENTE DE ADULTOS SELVA SAAVEDRA 2340115 SELVASAAVEDRA@TEMUCO.CL MILLAHUE 0644
INSTITUTO CLARET 2550412 SECRETARIA@INSTITUTOCLARET.CL ZENTENO 453
LICEO ADVENTISTA DE TEMUCO 2599250 SECREUTPLAT@GMAIL.COM AV. LOS CREADORES 280
LICEO AUGUSTO WINTER 2226023 COLEGIOAWINTER@GMAIL.COM CACIQUE CHEUQUELLAN 1781
ESCUELA BASICA VISTA VERDE 250203 ESCUELA12VISTAVERDE@GMAIL.COM LAS GRULLAS 2750
ESCUELA PARTICULAR MADRE ADMIRABLE 2214708 DIRECCION@MADREADMIRABLE.CL DAVID PERRY 468
COLEGIO SAN FRANCISCO 2649200 COLEGIOSANFRATEMUCO@GMAIL.COM MANUEL MONTT 71
ESC.PART.SAN FRANCISCO DE ASIS DE TEMUCO 2246782 SANFRANCISCODEASISTEMUCO@GMAIL.COM SAN ERNESTO 1098
ESCUELA PARTICULAR FRANCIA 272094 DIRECTOR.FRANCIA@LASALLE.CL ANDRES BELLO 1016
ESCUELA PART. WENCESLAO VALDIVIA 213237 SONIAREYESPAREDES@HOTMAIL.COM QUIRIQUINA 1790
ESCUELA PARTICULAR LA ESPIGA 55142776 ESCUELA388LAESPIGA@GMAIL.COM CARRETERA S- 20 KM. 6
ESCUELA PARTICULAR ESTRELLA DE BELEN 2216298 FEESTRELLADEBELEN@GMAIL.COM CURICO 940, POBLAC. SAN ANTONIO
ESCUELA PARTICULAR ARAUCANIA 734858 – 213338 ARAUCANIA441@GMAIL.COM ARAUCANIA 865
LICEO TECNICO PROF. CENTENARIO 2737719 INFO@LICEOCENTENARIO.CL DIEGO PORTALES 2165
ESCUELA PARTICULAR SAN JUAN 258457 ESJ465@YAHOO.ES PIRCUNCHE 01096
ESCUELA PARTICULAR LOS TRIGALES 2214062 – 2365921 EPART487@HOTMAIL.COM HOCHSTETTER 0660
COLEGIO PARTICULAR I. CULTURA BRITANICA 2213296 GABRIELACOFRE.BRITANICO@GMAIL.COM GENERAL CRUZ Nº 063/ BILBAO Nº 1294
ESCUELA PARTICULAR CLAUDIO MATTE 2748177 SECZ@HOTMAIL.COM CALLEJON CHISPA 15 A
ESCUELA PARTICULAR ARAUCANIA 2311833 ARAUCANIA510@HOTMAIL.COM UNO PONIENTE 160
COLEGIO SANTA CRUZ 2378400 CSCTCODIRECCION@GMAIL.COM LUIS DURAND 2201
COLEGIO LATINOAMERICANO 731430 JVLIZAMA@GMAIL.COM REPUBLICA 887
ESCUELA NRO 15 AMI 2647490 ESCUELA.AMI@GMAIL.COM MALVOA 920
ESCUELA PARTICULAR ALFA Y OMEGA 246341 ALFA.OMEGA0@HOTMAIL.COM PANGAL 01985
COMPLEJO EDUCACIONAL LA FRONTERA 2347718 CEFRO@LICEOFRONTERA.CL PEDRO DE VALDIVIA KM 7
ESCUELA BASICA PARTICULAR EMPRENDER 2280421 TEMUCO@EMPRENDER.CL MILANO 02025
COLEGIO DE APLICACION 2349430 COLEGIOAPLICACION@CAPLICACION.CL CODPA 2220
COLEGIO SCOLE CREARE 247670 VERONICA.SANDOVAL@SCOLECREARE.CL G. MISTRAL 1670
COLEGIO BETANIA 2329718 COLEGIOBETANIA@GMAIL.COM CLAUDIO VICUÑA 1150
ESCUELA TRANI-TRANI 1976059 FUNDECAM@TELSUR.CL G.MACKENNA 080 (ENTREGA CORESPONDENCIA)
ESCUELA GRACIA Y PAZ 736767 COLEGIO.GRACIAYPAZTEMUCO@GMAIL.COM AVDA. PRIETO NORTE N° 147
COLEGIO INNOV-ARTE 2388299 JNAVARRETE58@GMAIL.COM LOS FUNDADORES 105
ESCUELA PART. APRENDIENDO A VIVIR 2389779 APREVIVIR58@GMAIL.COM QUIDEL 679
COLEGIO NEWHARVEST 2375319 CNEWHARVEST@HOTMAIL.COM UNO NORTE 50
COLEGIO LOS ROBLES 2375809 OLGAVMUNOZM@HOTMAIL.COM ISLA NEGRA 463
COLEGIO DE ADULTOS HACIA UN NUEVO HORIZONTE 2210466 UNNUEVOHORIZONTE@LIVE.CL GENERAL MACKENNA 548
COLEGIO FOR LIFE 2376908 COLEGIOFORLIFE@GMAIL.COM CALLE LA ESTANCIA 1586
ESCUELA PARTICULAR MILLANTU 89450316 URREA317@HOTMAIL.COM KM.17,5 RENGALIL BAJO, LABRANZA
COLEGIO JUAN XXIII 2212489 COLEGIOJXXIII@YAHOO.ES GRAL. LAGOS 396
LICEO PARTICULAR SAN ROQUE 282720 CRISSTIAN9@HOTMAIL.COM PIAMONTE 1751
CENTRO EDUCACIONAL AGROTURÍSTICO SANTA CRUZ 2736389 ADMINISTRACIONAGRICOLA1@GMAIL.COM PEREZ ROSALES S/N
ESCUELA DE ADULTOS MANUEL ROJAS 2277718 MROJAS@TEMUCO.CL BALMACEDA 450
LICEO POLITECNICO PUEBLO NUEVO 2550501 LPPNUEVO@CTCINTERNET.CL NAHUELBUTA 1590


SALUD MUNICIPAL TEMUCO

DIRECTOR: SR. CARLOS VALLETTE – carlos.vallete@temuco.cl  / +56 45 2973701 / Aldunate N° 51

CESFAM

VACUNAS AYUDAS TÉCNICAS – GES POSTRADOS

IVADEC

AMANECER

DIRECTORA

Sra. Verónica Caro

vcaro@temuco.cl

+56 45 2557300

Garibaldi n°1280

Matías Bustos Sepúlveda

Enfermero (s)

matiasfco.bs@gmail.com

Ida Salazar

Enfermera programa infantil

infantil_am@temuco.cl

Alejandra Pino Sepúlveda

Macarena Herrera San Martin

ges_amanecer@temuco.cl

Marcelo Rodríguez

Kinesiólogo

salarbc.amanecer@temuco.cl

Sonia Cisterna Melo

Enfermera

postrados.am@temuco.cl

Lissette Pulquillanca Carrillo

Kinesióloga

lissette.pulquillanca.c@gmail.com

Cristóbal Geeregat Saldías

Fonoaudiólogo

cristobal.geeregat@gmail.com

Ana María Vera Haro

Psicóloga

amvera@gmail.com

PEDRO DE VALDIVIA

DIRECTORA

Sra. Carmen Aranguiz

caranguiz@temuco.cl

+56 45 2732836

Chivilcán n°091

Macarena Bastidas

Enfermera

452 732836

Claudia Pérez

Asistente Social

452 732836

Valentina Maza

Enfermera

postrados.pv@temuco.cl

Astrid Gómez

Psicóloga

452 732836

PUEBLO NUEVO

DIRECTORA

Sra. Pamela Rickenberg

pamela.rickenberg@temuco.cl

+56 45 2220038

Nahuelbuta n°2015

Loreto Escudero

Enfermera

loretoescuderoh@gmail.com

974863398

Ximena Paillao

Kinesióloga

postrados.pn@temuco.cl

9997892512

Ximena Paillao

Kinesióloga

postrados.pn@temuco.cl

9997892512

Ximena Paillao

Kinesióloga

postrados.pn@temuco.cl

9997892512

Priscila Adriasola

Trabajador Social

padriasola@gmail.com

982348873

LABRANZA

DIRECTOR

Sr. Gerardo Azócar

gerardo.azocar@temuco.cl

+56 45 2376675

1 Oriente n°0411

Katherine Hernández

Enfermera

eu.khernandez@gmail.com

María Paz Zapata

zapata.mpaz@gmail.com

Alejandra Fernández

postrados.lb@temuco.cl

Álvaro Torres Millar

Kinesiólogo

atorresmillar@gmail.com

EL CARMEN

DIRECTORA

Sra. Julissa Elgueta

julissa.elgueta@temuco.cl

+56 45 2643500

Los Compositores n°0110

Francisca Armijo Torres

Enfermera

452 643552

452 643553

452 643554

Daniel Olave

Kinesiólogo

452 643552

452 643553

452 643554

Verónica Hueche Pardo

Médico jefe de programa adulto y adulto mayor

postrados.elcarmen@temuco.cl

452 643552

452 643553

452 643554

Daniel Olave

Kinesiólogo

452 643552

452 643553

452 643554

SANTA ROSA

DIRECTORA

Sra. Marisa Villalobos

mvillalobosc@temuco.cl

+56 42 2220194

Pircunche n° 01316

Ignacio Opitz Soto

Kinesiólogo

iopitzsoto@gmail.com

Bárbara Caro

Enfermera

barbara.caro.a@gmail.com

Ignacio Opitz Soto

Kinesiólogo

iopitzsoto@gmail.com

Gerardo Arias

Joselinne Espinoza

postrados.sr@temuco.cl

Susana Inostroza

susanaximena@hotmail.com

Guido Ulloa

gulloamor@gmail.com

VILLA ALEGRE

DIRECTOR

Sr. Hans Oppermann

hoppermann@temuco.cl

+56 45 2365196

Av. Argentina n° 0820

Sabrina Toledo

Enfermera

sabrina.toledo.e@gmail.com

Francisco Molina

Kinesiólogo

franciscomc.kine@gmail.com

Nicole Miño

Enfermera

postrados.va@temuco.cl

Alejandra Sanhueza

Psicóloga

ps.alejandrasanhueza@gmail.com

Jorge Fuentes

Kinesiólogo

jorgeguillermofs@gmail.com

MONSEÑOR

VALECH

DIRECTORA (S)

Sra. María Angélica Soto

maria.soto@temuco.cl

+56 45 2251398

Camino a Chol – Chol Km. 10

Fresia Painel

Asistente Social

postrados.valech@temuco.cl

Javier Nieto

Kinesiólogo

Vecinos

Unidad de Inclusión

Inclusión Laboral


INTERMEDIACIÓN LABORAL EN OMIL

La Intermediación Laboral se realiza a través de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), la cual pertenece al Departamento de Desarrollo Económico Urbano y su principal función es facilitar la relación entre las personas en búsqueda de empleo y las empresas que requieren contratar trabajadores, gestionando procesos que mejoren las competencias laborales de los usuarios en función de la demanda del mercado laboral.

¿Cómo puedo inscribirme en OMIL?

Las personas que requieran atenderse en la OMIL deben realizarlo en la Dirección de Desarrollo Comunitario, ubicada en calle Bilbao N° 875, primer piso de lunes a viernes en horario de 8:10 a 14:00 horas, con los siguientes documentos:

  • Cédula de identidad vigente
  • Curriculum Vitae
  • Carnet de discapacidad y/o última boleta de pago de Pensión de Invalidez

¿Qué servicios ofrece la OMIL?

  • Información y orientación en materia de empleo tanto a empleadores como a trabajadores, a través de canales presenciales y/o telefónicos.
  • Intermediación Laboral entre el trabajador que busca empleo y la empresa que requiere contratar personal: Comprende la postulación y/o derivación de los interesados a las vacantes ofrecidas y la búsqueda de ofertas en el mercado laboral, a partir del perfil de los usuarios OMIL.
  • Consejería y apresto laboral, a cargo de la psicóloga laboral, orientando sobre reconocimiento, mejora y desarrollo de competencias, planificación estratégica de los procesos de búsqueda de empleo y asesoría para la mejora en el desempeño durante las múltiples fases de selección y entrevistas laborales.
  • Entrevista psicolaboral, realizada por la psicóloga laboral
  • Evaluación de Perfil Laboral, realizada por la Terapeuta Ocupacional, el cual se basa en conocer las capacidades, potenciales e intereses de cada usuario con el fin de ser intermediado de manera efectiva en un puesto de trabajo.
  • Colocación laboral: objetivo final del proceso de intermediación laboral, que es la contratación del trabajador por parte de una empresa.
  • Seguimiento a la colocación: permite evaluar el resultado de la inserción laboral y la permanencia en el puesto de trabajo.
  • Orientación sobre Ley N°21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
  • Orientación sobre cómo obtener la Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez.
  • Asesoría a empresas, gestión permanente de vacantes con empresas de Temuco y otras comunas, con el propósito de contar con ofertas laborales para atender la demanda y garantizar un manejo efectivo de ellas, para su publicación en la Bolsa Nacional de Empleo y nuestras redes sociales.
  • Organización de Ferias Laborales, evento masivo dirigido a personas mayores de 18 años que se encuentren en búsqueda de empleo o de una mejor oportunidad laboral, los que cuentan con la participación de empresas de distintos rubros, interesadas en reclutar personal para diversos cargos.
  • Levantamiento de necesidades de capacitación de los usuarios. Orientada al mejoramiento de las competencias laborales de los usuarios inscritos en OMIL Temuco; se gestionan cursos de capacitación laboral ofrecidos por el municipio y se realiza derivación a cursos ofrecidos por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) u otros organismos externos.
  • Campañas masivas de reclutamiento de personal, mediante alianzas con empresas que lo requieran.
  • Publicación de ofertas laborales exclusivas y compartidas en el Portal de Empleo – https://temuco.omil.cl/las que son actualizadas diariamente.
  • Inscripción y/o actualización de datos de los usuarios en plataforma digital Bolsa Nacional de Empleo (BNE). La inscripción se realiza en línea y se orienta a los usuarios para hacer uso de la BNE y encontrar directamente ofertas de empleo a las cuales acceder.
  • Orientación sobre Seguro de Cesantía.

FOMENTO PRODUCTIVO

Servicio que contribuye al desarrollo de las capacidades emprendedoras de vecinos de la comuna, fortaleciendo y potenciando las competencias necesarias para iniciar e incrementar un proyecto productivo y sirviendo de nexo entre los distintos actores de la actividad productiva.

(Pueden acceder a este servicio, emprendedores o microempresarios formales, informales o en proceso de formalización.)

¿Qué servicios ofrece el programa?

  • Información y orientación a personas interesadas en desarrollar una idea de negocio.
  • Capacitación para iniciar o fortalecer un emprendimiento.
  • Acceso a redes estatales y privadas enfocadas en fortalecer el emprendimiento.
  • Organización de eventos de comercialización de productos.
  • Orientación para el acceso a recursos de diversa naturaleza.
  • Generación de redes colaborativas entre emprendedores.

¿Cuáles son los requisitos para inscribirse al programa?

  • Residir en la comuna de Temuco
  • Edad entre 18 y 65 años.

Vecinos

Unidad de Inclusión

Talleres


TALLERES INCLUSIVOS:

Teniendo en cuenta que la ciudadanía se encuentra en constante movimiento, lo cual nos permite ir evolucionando día a día, es que, como Unidad de Inclusión, se ve la necesidad de proporcionar herramientas necesarias para el óptimo desarrollo y adaptación de personas con discapacidad. En respuesta a esto, se implementan Talleres de Fortalecimiento, los cuales desarrollan habilidades adaptativas, referidas a las capacidades, las conductas y destrezas que una persona debería adquirir para desempeñarse o desarrollarse en sus entornos habituales, en sus grupos de referencia y acordes a su edad.

TALLERES HABILIDADES SOCIALES
HORARIOS LUGAR DIRIGIDO A PERIODO
Ballet Folclórico Inclusivo Martes y Jueves: 17:30 a 19:00 hrs. Salón Galo Sepúlveda Niñas, niños, jóvenes y adultos desde 8 a 40 años con y vinculados a discapacidad que manifiesten interés en danzas folclóricas. Abril – Diciembre
Coro: Voces en colores Lunes: 18:30 a 20:30 hrs ; Jueves: 19:00 a 20:00 hrs. Sala de estudios Galo Sepúlveda Jóvenes y adultos desde 15 años con y vinculados a discapacidad que manifiesten interés en potenciar sus habilidades artísticas musicales Abril – Diciembre
Teatro Inclusivo Miércoles: 17:30 a 20:30 hrs. Salón Galo Sepúlveda Jóvenes y adultos desde 15 años vinculados a discapacidad que manifiesten interés en la expresión artística. Julio – Diciembre
TALLERES DE HABILIDADES Y AUTONOMIA
LUGAR DIRIGIDO A PERIODO
Sala 1 Ecoparque Corcolén Niñas, niños desde los 10 años, jóvenes y adultos con y vinculados a la discapacidad, que manifiesten interés por el aprendizaje mediante las diferentes expresiones artísticas. Abril – Junio
Sala 1 Ecoparque Corcolén Niñas, niños desde los 10 años, jóvenes y adultos con y vinculados a la discapacidad, que manifiesten interés por el aprendizaje mediante las diferentes expresiones artísticas. Julio – Septiembre
Sala 1 Ecoparque Corcolén Niñas, niños desde los 10 años, jóvenes y adultos con y vinculados a la discapacidad, que manifiesten interés por el aprendizaje mediante las diferentes expresiones artísticas. Octubre – Diciembre
Por definir con organizaciones Organizaciones vinculadas a discapacidad interesadas en fortalecer el trabajo en equipo, planificación y organización de ella. Abril – Diciembre
Sala 1, Centro Comunitario Santa Rosa. Padres, Madres y cuidadores vinculados a discapacidad, interesados en tener un tiempo de conocimiento, autoconocimiento, compartir experiencias, entre otros. Abril – Diciembre

TALLERES DEPORTE INCLUSIVO

El Programa Deporte Inclusivo cuenta con 7 talleres, los cuales abarcan las disciplinas de Fútbol Inclusivo (2 GRUPOS), Natación Adaptada, Polideportivo Inclusivo, Motricidad, Goalball y Tenis en Silla de Ruedas.

El enfoque de cada uno de nuestros talleres se divide en inclusión (todos pueden participar) e integración (Deportes Adaptados y Paralímpicos).

Deportes Inclusivos: Fútbol Inclusivo, Polideportivo Inclusivo y Motricidad.

Deportes Adaptados: Goalball (Personas con discapacidad visual), Tenis en Silla de Ruedas y Natación Adaptada. (De todos modos, el ser deportes adaptados, no limita a ninguna persona a participar ni se exige algún requisito en especial).

  • La edad de nuestros usuarios es de los 5 hasta los 65 años.
  • El sistema de inscripción es a través de la aplicación Deporte Municipal, la página web www.deportemunicipal.cl y/o de manera presencial en la oficina N° 1 del Estadio Germán Becker en los horarios establecidos por la Municipalidad para atención a público.
  • Todo lo anteriormente mencionado es en condiciones normales (Sin pandemia). En situación de Pandemia, los profesores se encuentran realizando clases remotas y online, (principalmente clases online utilizando diversas plataformas)
  • Encargado del programa: Nicolás Guzmán Acuña, Teléfono: 452-973868
PROGRAMA PROFESOR TALLERES O CATEGORIA RECINTO DIAS HORARIO
DEPORTE INCLUSIVO Victor Ramos Natación Adaptada (5 A 65 AÑOS) Piscina Ymca Ma – Ju 11:00 – 11:50
Nicolas Fica Goalball (8 A 65 AÑOS) Gimnasio Bernardo O’Higgins Ma 17:00 – 19:00
Ju 17:30 – 19:30
Marcelo Otarola Motricidad 1 (5 A 15 AÑOS) Sala Motricidad Ma – Ju 18:00 – 19:00
Fútbol Inclusivo Grupo 1 (10 A 65 AÑOS) Zona de calentamiento Estadio Lu 17:00 – 18:30
Mi 17:00 -18:30
Fútbol Inclusivo Grupo 2 (10 A 65 AÑOS) Zona de calentamiento Estadio Mi 18:30 – 20:00
Vi 15:00 – 16:30
Polideportivo Gimnasio Bernardo O´Higgins Ma 16:00 – 17:00
Ju 16:30-17:30
David Padilla Tenis Silla de ruedas Canchas de Tenis Estadio Germán Becker Mi 19:30 – 21:00
Vi 17:30-19:00
TALLERES DE HABILIDADES Y TRABAJO
LUGAR DIRIGIDO A PERIODO
Sala 1 Centro Comunitario Pueblo Nuevo. Jóvenes (desde 15 años) y adultos con y/o vinculados a la discapacidad, que manifiesten interés en la cosmética y jabonería natural Abril – Junio
Sala 1 Centro Comunitario Pueblo Nuevo. Jóvenes desde 15 y adultos con y vinculados a la discapacidad, que posean dominio de las técnicas básicas de cosmética y jabonería natural. Julio – Diciembre
Sala 1 Centro Comunitario Pueblo Nuevo. Jóvenes desde 15 y adultos con y/o vinculados a la discapacidad, que dispongan de coordinación fina para elaborar un producto de cosmética y jabonería de mayor exigencia. Octubre – Diciembre
Oficina DISCAPACIDAD- DIDECO Organizaciones vinculadas a discapacidad interesadas en fortalecer el emprendimiento grupal. Enero – Diciembre
Sala 2, Ecoparque Corcolén Adultos desde 18 años con discapacidad sensorial visual. Mayo – Junio

Vecinos

Unidad de Inclusión

Beneficios


AYUDAS SOCIALES

Las ayudas sociales que brinda la Municipalidad de Temuco, por medio de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), es un beneficio que ayuda a mejorar la calidad de vida de las familias más vulnerables de la comuna de Temuco.

Se cuenta con tres tipos: Económicas, Técnicas y Paliativas.

  1. AYUDAS ECONOMICAS: Son aportes o coaportes para la compra de medicamentos, exámenes, ayudas técnicas u otro requerimiento dirigido a las personas con discapacidad o con dependencia moderada a severa.
  2. AYUDAS TECNICAS: Dirigidas a suplir la necesidad de ser autovalente –en la medida de sus posibilidades- y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, familias y cuidadores. Entre ellos se encuentran: sillas de ruedas, bastones, catres clínicos, barras de apoyo, baño portátil, entre otros.
  3. AYUDAS PALIATIVAS: Ayudas de emergencia con necesidad inmediata que responde los requerimientos de las familias con vulnerabilidad económica. suplemento alimenticio bajo indicación médica y caja de alimentos.

Requisitos:

  • Contar con Registro Social de Hogares (RSH) actualizado en la comuna de Temuco.
  • Presentar vulnerabilidad económica o necesidad manifiesta.

Documentos:

  • Fotocopia de carnet de identidad de todo el grupo familiar
  • Ingresos grupo familiar, el cual puede acreditar con los siguientes documentos: liquidación de sueldo, colilla de pago, pensión, subsidio, entre otros.
  • Boletas de servicios básicos: luz, agua, gas.
  • Certificado de cotizaciones de AFP.
  • Credencial de discapacidad (en el caso de contar con ella).
  • Certificado médico que indique diagnóstico (en caso de persona con discapacidad).
  • Certificado que señale beneficio solicitado.

Vecinos

Unidad de Inclusión

Programas


EDLI

ESTRATEGIA DE DESARROLLO LOCAL INCLUSIVA (EDLI)

La Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo (EDLI), es una oferta multiprogramática, que tiene como objetivo generar un proceso creciente, en los territorios, de inclusión social de las Personas con Discapacidad (PcD), sus familias y organizaciones. Además, considera un plan de apoyo a los Municipios con la finalidad de impulsar gestiones intersectoriales de envergadura para estabilizar una política pública de largo plazo que fortalezca planes de inclusión social para las personas con discapacidad, desde los gobiernos locales, en alianza con las organizaciones comunitarias.

La Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo está dirigida a todos los Municipios que tienen Programa, Oficina o Departamento de la Discapacidad, los cuales corresponden a 150 de 345 Municipios según la Encuesta Nacional sobre Gestión Comunal de la Discapacidad, Secretaría Ejecutiva del Sistema de Protección Social, 2008.

Objetivo General:

Fomentar el desarrollo local inclusivo a nivel comunal desde una perspectiva integral, por medio del apoyo, cooperación técnica y coordinación intersectorial, para reorientar y/o profundizar las políticas inclusivas de desarrollo municipal.

Objetivos Específicos:

  • Impulsar estrategias inclusivas para personas con discapacidad en los ámbitos de rehabilitación con base comunitaria, tránsito a la vida independiente, intermediación laboral y fortalecimiento del área de discapacidad municipal.
  • Medir el nivel de inclusión de la gestión municipal con orientación específica a las personas con discapacidad, a partir de la formulación y mejoramiento sistemático de un Índice de Inclusión Municipal en Discapacidad (IMDIS).
  • Determinar la demanda territorial en materia de discapacidad de cada Municipio ejecutor, a través de un Diagnóstico Participativo organizado en conjunto con SENADIS.

Vecinos

Unidad de Inclusión

Programas


PAAD

PROGRAMA APOYO A LA ATENCION DOMICILIARIA

El Programa de Apoyo a la Atención Domiciliaria (PAAD), fomenta acciones tendientes a mejorar la calidad de vida y dignidad de las familias de Temuco que vivan con una persona con dependencia severa. Otorgando en especial al cuidador, apoyo profesional y herramientas técnicas necesarias para mejorar sus competencias en dicha labor.

Objetivo General

Fomentar acciones tendientes a mejorar la calidad de vida y dignidad de las familias de Temuco que vivan con una persona con dependencia severa. Otorgando en especial al cuidador, apoyo profesional y herramientas técnicas necesarias para mejorar sus competencias en dicha labor.

Objetivos específicos:

  1. Identificar mediante georreferenciación, a todas las familias de Temuco que vivan con una persona con dependencia severa.
  2. Realizar indicación para ayudas técnicas según las diferentes necesidades que presentan los usuarios con dependencia severa pertenecientes al programa PAAD. Municipalidad de Temuco.
  3. Gestionar en domicilio documentación necesaria, para que posteriormente se les entregue a las familias, ayuda social paliativa económica, para la compra de ayudas técnicas y/o adecuación de accesibilidad del domicilio.
  4. Otorgar herramientas técnicas a los cuidadores de personas con dependencia severa, las cuales le permitan mejorar sus competencias para dicha labor. Mediante talleres grupales y educación en domicilio.
  5. Promover la participación comunitaria de los cuidadores de personas con dependencia severa de los diferentes macro sectores de Temuco, facilitando la vinculación con las diferentes redes de apoyo.
  6. Conformar agrupaciones funcionales de cuidadores de personas con dependencia severa de Temuco.
  7. Identificar a todos los cuidadores informales de personas con dependencia severa de Temuco, mediante la tarjeta del cuidador.

Vecinos

Unidad de Inclusión

Programas


Discapacidad

PROGRAMA DISCAPACIDAD

El programa Discapacidad e inclusión, es un programa dirigido a personas con discapacidad que teniendo una o más deficiencias físicas, mentales, sea por causa psíquica o intelectual, o sensorial de carácter temporal o permanente, al interactuar con diversas barreras presentes en el entorno, ve impedida o restringida su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás.

Objetivo General:

Desarrollar acciones que potencien la recuperación de habilidades físicas y psicológicas, e inserción social y laboral de personas con discapacidad, a fin de mejorar la calidad de vida, y entregar oportunidades para el progreso de la Inclusión Social en la comuna de Temuco.

Objetivos específicos:

  1. Brindar ayuda social, clasificadas en: ayudas técnicas y ayudas económicas a los usuarios del Programa de Discapacidad de la comuna de Temuco.
  2. Establecer y desarrollar en los ámbitos del contexto personal, familiar, social, apresto laboral, logrando intervenir en la pérdida de capacidad o imposibilidad para generar ingresos, pérdida o ausencia de valoración, exclusión social, entre otros similares.
  3. Generar redes y/o convenios de trabajo con distintas instituciones públicas y privadas, promoviendo la discapacidad desde un enfoque inclusivo (entre ellos simposios, coloquios, encuentros, seminarios, exposiciones, ferias, entre otros)
  4. Trabajar de forma articulada y continua con agrupaciones y usuarios vinculados a personas con discapacidad de la comuna de Temuco.

Vigente a partir del 2 de Febrero de 2010 (fecha publicación Diario Oficial).

Vecinos

Inclusión

Unidad de Inclusión









  • Contacto

    Daniela Ceballos

    COORDINADORA UNIDAD

  • Correo

    daniela.ceballos@temuco.cl

  • Teléfono

    +56 452973254

Vecinos

Mundo Rural

Dirección de Desarrollo Rural



La Dirección de Desarrollo Rural, tiene como objetivo planificar, coordinar y supervisar, las acciones del Municipio tendientes al desarrollo integral del sector rural de la comuna.

Las funciones principales de la dirección de Desarrollo Rural son:

  1. Confeccionar políticas, metas y líneas de acción en materias de desarrollo productivo rural.
  2. Atender requerimientos de la comunidad y canalizar las o solicitudes de los beneficiarios y/o de sus organizaciones sociales hacia las Unidades Municipales correspondientes.
  3. Supervisar cumplimiento de convenios Municipalidad de Temuco, en materia de desarrollo rural.
  4. Coordinar actividades y programas de desarrollo económico local en territorio comunal con otras Unidades Municipales pertinentes y con otros servicios públicos.
  5. Colaborar en la ejecución de proyectos y programas de adelanto rural que comprendan la red vial, electrificación, agua potable, salud e higiene, vivienda y educación.
  6. Evaluar el cumplimiento del Plan Comunal de Desarrollo, en el aspecto de desarrollo rural, informando de ello a la Secretaría Comunal de Planificación.
  7. Efectuar análisis y evaluaciones permanentes de la situación del desarrollo rural de la comuna, con énfasis en los aspectos sociales y territoriales de acuerdo a las normas técnicas y políticas que imparta la Secretaría Comunal de Planificación y Coordinación.
  8. Otras funciones que el Alcalde le asigne.

La Dirección Desarrollo Rural, estará formada por los siguientes departamentos:


Es un programa de INDAP ejecutado a través de la Municipalidad de Temuco.

Consiste en apoyar a las comunidades indígenas y familias pertenecientes a ellas, a través de fomento productivo, con asesoría técnica, plan de inversión, todo lo anterior incorporando la cosmovisión, que permite fortalecer los emprendimientos, negocios y/o sistemas productivos.

Es un programa de asesoría agrícola y de emprendimiento, cuyo objetivo es promover el desarrollo sustentable de la pequeña agricultura familiar campesina.

Este departamento tiene como función asesorar técnicamente y llevar a efecto cuando corresponda obras de infraestructuras, en el sector rural, que beneficie a integrantes de comunidades rurales, tales como en la solución de problemas de agua, pozos, caminos puentes y en general de todas aquellas obras físicas que permitan elevar la calidad de vida de los habitantes de sectores rurales de la comuna.

Este departamento tiene como funciones las siguientes:

  • Fomentar el desarrollo empresarial y de inversiones.
  • Ejecutar las estrategias y programas de desarrollo económico.
  • Facilitar a futuros empresarios, la coordinación y provisión de medios, principalmente con el objeto de potenciar el crecimiento económico de la comuna.
  • Articular redes de apoyo para la creación mantención y desarrollo de empresas productoras de bienes y servicios, en coordinación con organismos del sector privado y público.
  • Desarrollar y administrar bases de datos con información de mercados, instrumentos crediticios, oferta y demanda de la empresa local.
  • Apoyar y coordinar la ejecución de programas de capacitación empresarial.
  • Planificar sistemas de apoyo a la comercialización y promoción de la oferta del sector rural de la comuna.

  • Contacto

    Katerin Krepps Pezo

    DIRECTORA

  • Correo

    katerin.krepps@temuco.cl

  • Teléfono

    +56 45 2973091

  • Secretaría de Dirección

    +56 452973092

  • Dirección

    Antonio Varas Nº 490 esquina Almirante Patricio Lynch

Vecinos

Adulto Mayor

Dirección de Programas del Adulto Mayor


  • Contacto

    Javier Ulises Delgado Zúñiga

    DIRECTOR

  • Correo

    Javier.delgado@temuco.cl

  • Teléfono

    +56 45 2973071

  • Dirección

    Arturo Prat 696, Of. 413 y 401

Como objetivo general de la Dirección de Programas del Adulto Mayor, se plantea el contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores de la comuna de Temuco, por medio de prestaciones de servicios y desarrollo de actividades en post del objetivo planteado. Lo anterior, se canaliza por medio de cinco programas enfocados a dar respuesta a sus necesidades.

  • Programa de Apoyo a Organizaciones Comunitarias de Personas Mayores.

Busca brindar asesoría y apoyo a organizaciones comunitarias de la comuna (urbano/rural), entrega de Información y apoyo a fondos concursables, capacitación en temáticas de liderazgo, dirigencia social, nuevas tecnologías, entre otras, buscando potenciar su fortalecimiento.

  • Programa Centros Comunitarios:

Realiza la administración de centros comunitarios para Uso preferente de Personas Mayores, los cuales cuentan con salas y salones equipados para desarrollo de actividades comunitarias, reuniones, talleres, etc.

Ubicados en 9 macro sectores de la comuna, (Santa Rosa, Labranza, Pedro de Valdivia, Nahuelbuta, Huérfanos, Lanin, Curiñanco, Amanecer).

  • Programa de Fomento de actividades deportivas, recreacionales, artísticas y culturales

Busca integrar a las personas mayores en actividades culturales, recreativas y artísticas, que le permitan un desarrollo biológico, social y psicológico, a través de actividades planificadas llegando a los diversos macro sectores de la comuna de Temuco, ya sea en forma presencial o debido a los tiempos actuales de pandemia de manera online, mejorando substancialmente su calidad de vida.

  • Programa de Protección Mayor

Presta Atención integral a personas mayores a través de atención social y servicios como psicología, asesoría jurídica, servicios de cuidados personales con prestaciones de servicio de podología.

  • Programa Vínculos

Brinda Apoyo psicosocial a personas mayores en situación de vulnerabilidad social contribuyendo al acceso a prestaciones sociales pertinentes a sus necesidades; e integrarlos a la red comunitaria de promoción y protección social.

Vecinos

Deportes

Departamento de Deportes
Dirección de Desarrollo Comunitario


Vecinos

Seguridad Pública

Dirección de Seguridad Pública


La Dirección de Seguridad Pública, tiene como objetivo diseñar y ejecutar políticas que permitan prevenir y reducir las condiciones de riesgo que facilitan la comisión de delitos, incivilidades y violencias en la comuna, promoviendo la participación ciudadana, la coproducción de seguridad y el abordaje sistémico integral, para la resolución de las problemáticas y fenómenos detectados.

En base al Plan Comunal de Seguridad Pública 2022-2025, las temáticas priorizadas y abordadas a través de nuestros diferentes programas y convenios son:

  • Prevención de conductas infractoras en Niños, Niñas y Adolescentes (NNA);
  • Prevención de vulneración de derechos de NNA;
  • Deserción escolar y reinserción de los escolares desertores;
  • Prevención y rehabilitación del consumo de drogas y alcohol;
  • Fortalecimiento de la convivencia comunitaria;
  • Mejoramiento urbano en barrios vulnerables;
  • Prevención de la violencia intrafamiliar y violencia contra la mujer;
  • Prevención en delitos de mayor relevancia y ocurrencia en la comuna.


  • Contacto

    DIRECTOR

    Óscar Carrasco Carrasco

    SECRETARIA

    Viviana Díaz Reyes

  • Correo

    seguridadpublica@temuco.cl

    oscar.carrasco@temuco.cl

    viviana.diaz@temuco.cl

  • Teléfono

    +56 45 2973161

  • Dirección

    Andrés Bello 510

  • Seguridad Ciudadana

    Teléfono: 1409
    Correo Electrónico: seguridadpublica@temuco.cl

Operaciones Preventivas


  • Fiscalización Comercio Ambulante
  • Programa de Patrullaje Alerta Móvil
  • Fono Seguridad Ciudadana 1409
  • Cámaras de Teleprotección
  • Programa de Ciclopatrullaje

Seguridad Ciudadana


  • Senda Previene
  • Prevención y Atención Integral para NNA
  • 24 Horas Deportivo
  • OPD Temuco
  • Sistema Lazos
  • Parentalidad Positiva, Triple P
  • Oficina de Protección Ciudadana
  • Mediación Vecinal
  • Atención Jurídica Ciudadana

Diversidad de Género


  • Centro de la Mujer
  • Centro de Atención Reparatoria Integral de Violencia Contra las Mujeres
  • Centro de Reeducación de Hombres

Seguridad Comunitaria


  • Temuco Ciudad Segura
  • Cascos Históricos y Barrios Comerciales Protegidos
  • Programa Barrios Prioritarios
  • Seguridad Rural
  • Oficina de Seguridad Comunitaria Labranza
  • Oficina de Seguridad Comunitaria El Carmen
  • Oficina de Seguridad Comunitaria Barrio Norte
  • Oficina Móvil de Seguridad Comunitaria

Vecinos

Jóvenes

Oficina Municipal de la Juventud
Departamento Comunitario y Vecinal DIDECO


Vecinos

Igualdad de Género

Departamento Igualdad de Género
Dirección de Seguridad Ciudadana


Vecinos

Gestores Territoriales

Unidad de organizaciones sociales y gestión territorial
Departamento Comunitario y Vecinal – DIDECO


  • Contacto

    Richard Quintana

    ENCARGADO UNIDAD

  • Correo

    richard.quintana@temuco.cl

  • Teléfono

    +56 45 2973216

Vecinos

Animales de Compañía

Departamento Atención Integral de Animales de Compañía
Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato


Vecinos

Asistencia Social

Departamento Social
Dirección de Desarrollo Comunitario


El Departamento Social de la Municipalidad de Temuco, tiene como objetivo principal realizar acciones tendientes a contribuir a la solución de los problemas socio-económicos, que afectan a los habitantes de la comuna, procurando las condiciones necesarias que le permitan acceder a una mejor calidad de vida.

Los Programas que componen en Departamento son los siguientes:


Las actividades que realiza el Programa consisten en Apoyo a las Familias de la Comuna que se encuentren en estado de necesidad manifiesta entregando ayuda en:

Alimentos, Pañales, Suplemento Alimenticio, Leche, Colchones, Frazadas, Marquesas, Carbón, Materiales de Construcción, Mediaguas Pre-Fabricadas, Lentes Ópticos en los Operativos Oftalmológicos.

Además, se otorgan Aportes y Co-Aportes Económicos para Medicamentos, Exámenes Médicos, Cirugías, Servicios Funerarios, Servicios Básicos, entre otras necesidades que presenten las familias de la Comuna.

Contacto:

  • ayudas.paleativas@temuco.cl
  • 45 2 973298

Las actividades que realiza el Programa consisten en Apoyo a las Familias del sector Rural de la Comuna que se encuentren en estado de necesidad manifiesta entregando ayuda en:

Estanques acumuladores de agua potable, Material Árido, Cocinas a leña, Tubos de Atraviesos, Kit de literas, Ayudas Económicas, Atención Postrados, Mejoramiento de Viviendas, Adquisición e Instalación fosas sépticas,

Alimentos, Pañales, Suplemento Alimenticio, Leche, Colchones, Frazadas, Marquesas, Carbón, Materiales de Construcción, Mediaguas Pre-Fabricadas, Lentes Ópticos en los Operativos Oftalmológicos.

Contacto:

  • mmora@temuco.cl
  • +56 984282612

El programa tiene por objetivo “Aplicar Registro Social de Hogares”, garantizando que los usuarios que la soliciten estén informados y cuenten con el instrumento de estratificación vigente y actualizado para que puedan acceder a los beneficios estatales.

Contacto:

  • registrosocial@temuco.cl
  • 45 2 973213 – 45 2 973216

Los Servicios que presta el Programa con los Siguientes:

  • Subsidio Único Familiar
  • Subsidio al consumo de Agua Potable Urbano y Rural.
  • Subsidio de Discapacidad Mental.
  • Subsidio de exención al cobro de Aseo Domiciliario.
  • Postulación a Pensión Básica Solidaria y Aporte Solidario.

Contacto:

  • erick.barrientos@temuco.cl
  • 45 2 973225 – 45 2 973205 – 45 2 973260

El programa tiene por objetivo Entregar un servicio de evaluación socio-económica a personas y familias de la comuna que lo requieran, de forma oportuna, objetiva y personalizada.

Contacto:

  • informessociales@temuco.cl
  • 45 2 973244


Lugares de Atención a Público:

  • Dirección de Desarrollo Comunitario
    Manuel Bulnes #102 Primer Piso
  • Centro Comunitario Huérfanos
    Calle Huérfanos # 01459
  • Centro Comunitario Amanecer
    Calle Bramante # 2121
  • Centro Comunitario Pedro de Valdivia
    Calle Isquiña # 1914
  • Delegación Municipal Labranza
    Calle Mollulco # 0880
  • Centro Comunitario Santa Rosa
    Calle Quitratue # 595

  • Contacto

    Jorge Vásquez Osses

  • Correo

    jvasquez@temuco.cl

  • Teléfono

    +56 45 2973266

  • Dirección

    Manuel Bulnes 0102, Temuco.

Vecinos

Atención de Concejales

Secretaría del Concejo Municipal y
del Consejo de la Sociedad Civil de Temuco COSOC


Es un Departamento dependiente de la Dirección Secretaría Municipal, que colabora en el cumplimiento de las funciones de esta, en las tareas del Concejo Municipal y, de las metas de gestión institucional del municipio de Temuco.

Sus principales funciones son: 

  • Levantar actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Concejo Municipal, que son sometidas a consideración en la sesión inmediatamente posterior de este, e informadas para su publicación en la página web del municipio.
  • Levantar actas de las reuniones de las Comisiones del Concejo Municipal, que son informadas y sometidas a consideración del Concejo Municipal.
  • Llevar registro de los acuerdos adoptados por el Concejo Municipal y tramitar su comunicación a las Direcciones y/o Departamentos del municipio u organismos externos que corresponda.
  • Proveer al Concejo de los recursos necesarios para el cumplimiento de su función.
  • Coordinar las Audiencias Públicas del Concejo Municipal.
  • Registrar e informar a las unidades internas del municipio de los requerimientos formulados por los integrantes del Concejo para su repuesta y/o resolución.
  • Coordinar e Informar a los miembros del Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil y, levantar actas, de las sesiones ordinarias y extraordinarias de dicho órgano de participación ciudadana.
  • Proveer al Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil de los recursos necesarios para el cumplimiento de su función.
  • Atender y derivar al público que concurre a audiencia con los Concejales.
  • Recibir, derivar o elaborar la correspondencia, tales como oficios, cartas y en general todo escrito que le encomienden los Concejales o destinada a estos, atingente con su función.


La Secretaría del Concejo funciona en el Edificio Consistorial, Prat N°650, segundo piso, donde además cada concejal tiene su oficina para atención de la ciudadanía. 

El horario de atención de público es de 08:30 a 13:30. (otros horarios pueden ser convenidos con cada Concejal conforme a su disponibilidad)  
Teléfonos de contacto: 45/2973526- 2973522- 2973520- 2973521- 2887435. 


Vecinos

Estimado Vecino

En esta sección podrás encontrar diversos trámites y servicios orientados a ti. Queremos enfocarnos en cada grupo humano y sus necesidades específicas y llegar así de manera más oportuna a cada rincón de la comuna. Utiliza también nuestras redes sociales para contactarnos y seguir las diversas actividades Municipales. También te alentamos a utilizar las Solicitudes Ciudadanas que se encuentran al final de esta página para plantear un requerimiento específico.

SOLICITUDES CIUDADANAS


Realice acá sus solicitudes al Municipio. También puede revisar las respuestas a sus solicitudes. Para ello debe contar con Clave Única.



Ingresar

Ir al contenido